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2016云南文山州审计局下属事业单位计算机技术中心选调公告
云南省事业单位招聘网(公告信息/备考资料),实时更新。
三、选调人员基本条件
(一)坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,遵纪守法,团结协作,廉洁奉公。
(二)熟练掌握计算机网络工程和数据库管理技能,勤奋敬业,能吃苦耐劳。
(三)具有普通高等院校大学本科及其以上学历,在行政、事业单位从事计算机网络工程、数据库管理具有3年(含3年)以上的工作经历,身体健康,连续3年年度考核为称职(合格)及以上等次。
(四)具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力,有较强的事业心和责任感。
(五)综合成绩出现并列时,具有审计署计算机中级资格者优先。
(六)身体健康,年龄在35周岁以下。
(七)所在单位及主管部门同意报考。
(八)有下列情形之一的人员,不能参加公开选调:
1.曾犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪,正在接受有关部门审查处理的;
3.受党纪政纪处分未解除处分的;
4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的;
5.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;
6.其他不宜参加公开选调的情形。
四、公开选调程序
报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—调动
(一)报名
报考人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名。
报名时间:2015年12月15日至2015年12月31日止(周末除外),逾期不再受理。
报名地址:文山州审计局(州委州政府新办公区)人事教育科B308室。
报名方式:采取现场报名、邮寄、传真、网络邮件的办法,符合选调条件的人员在其现工作单位同意的前提下,请在文山人社网下载《文山州审计局公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》,填写并加盖所在单位公章到文山州审计局人事教育科报名。报名时需提供以下材料:本人身份证、户口本、工作证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证原件及复印件(所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章),自荐材料,一寸近期免冠彩照2张。
报名者提供的信息和资料必须真实可靠,若有虚假,一经查实,取消选调资格。
(二)资格审查
文山州审计局将按照选调条件对报名者进行资格审查,合格人员名单于2016年1月8日前在文山州人社网和文山州审计局公示。岗位报名人数与选调人数比例不得低于 3∶1,如果报名人数达不到相应比例,则取消该专业的本次选调。
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(三)考试
采取百分制计分,笔试占总分40%,面试占60%,面试成绩当场公布。笔试成绩公示后,按照3:1的比例进入面试。考试总成绩达不到60分的不得参加选调。笔试、面试时间另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容:专业知识(占80%),公文写作知识(占20%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按计划录用数1∶3的比例确定进入面试人选,出现成绩并列的相应扩大进入面试人数。笔试时间和地点见准考证。
2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分,面试时间另行通知。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。
(四)体检和考察
1.体检。面试后,根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员,总成绩出现并列时,面试成绩高者优先,体检参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。
2.考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)确定人选和公示
体检、考察合格者确定为拟选调人选,在文山人事网和文山州审计局公示期7天。公示期内有举报,经调查核实属实的,不予选调,空缺名额再按程序依次进行递补。
(六)办理调动手续
公示期满无异议的,按干部人事管理权限办理调动手续。
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“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,
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