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- 2016-12-27 发布于湖南
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XX宾馆2010年女工工作计划及安排
2010年,我宾馆女工工作将继续围绕上级公司女工工作要点,以服务广大女工为出发点,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,为宾馆的持续有效发展做出贡献。
一、主要工作及措施 1、支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。 2、以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,积极开展业务培训。选派骨干女职工外出学习,开拓视野,增长见识。切实把女职工素质提升融入于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质。 3、切实维护女员工的合法权益和特殊利益。同时,继续加大《妇女权益保护法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度,更好的维护自身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女员工的合法权益。
4、关心女职工生活,努力为他们排忧解难。做好困难女员工的帮扶,继续实施帮扶行动,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
5、做好计划生育管理工作。加强计
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