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预备党员思想汇报2016年3月：实现自我的梦想 　　敬爱的党组织： 　　本着对党组织敬仰，这个学期，我向党组织提出了入党申请，并很光荣的参加了第三十期党校培训班的学习。这次的党校培训，深深地触动了我，使我收获颇大。在这次的培训中使我深深地感受到作为一名中国共产党员的先进性，使我深深地为自己即将作为正式党员而倍感骄傲与自豪，也使我更加坚定加入中国共产党的决心与信念。 　　众所周知，加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。共产党员的先进性，是共产党员这一特定身份的人所应当具有的、为共产党这一先进政党所要求的一种重要特征，是共产党员不同于普通群众并对普通群众发挥模范带动作用的一种基本的性质、性能、性状。我们学生党员作为大学校园里的特殊集体，是一群有能力、有先进性的集体，是大学校园里的一道亮丽的风景线，我们学生党员更加应该发挥党员的先进性与模范性，为其他的大学生树立榜样，引导其他的大学生树立正确的人生观与世界观。 　　我认识到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是由工人阶级比较优秀部分成员的组成体，同时中国共产党是中华民族和中国人民的先锋队，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，我们的社会主义事业要坚持党的领导，作为一名大学生要更加要时刻和党的方针、政策保持高度一致。中国共产党代表中国先进生产力的前进方向，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 　　党校给了我一个无比光荣的机会去聆听学校领导的声音，去聆听一些高尚的灵魂给我们心灵带来的慰藉。首先，我想谈的是信仰。正确的入党动机背后必须有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。我加入中国共产党的愿望由来已久，这种愿望并非一时的冲动，而是源于内心深处的一种执著和信仰。 　　共产党员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党。正确的入党动机是思想上入党的根本问题，是激励人们入党的主观原因，它从根本上决定了每一个党员的素质和行为，是共产党员的世界观、人生观的集中反映。因此，树立正确的入党动机是十分重要的问题。 　　人的每一项活动都有一定的目的，都是为着实现确定的目标;而目标又使人产生动力，形成为实现这一目标而奋斗的意志。目标与为实现这一目标而奋斗的意志就构成了动机。党员为实现党的目标而奋斗的意志是党的战斗力的。入党动机正确与否，关系到党的纯洁性和党组织的战斗力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，党的最终目标是实现共产党*的社会制度。因此，对于要求入党的人来说，树立正确的入党动机，就是要树立正确的目标即共产党*的理想，要坚定为实现共产党*理想而奋斗的意志，即坚定共产党*信念。 　　通过这次党校培训 王红老师和叶晓东等老师的讲解，我基本上明白了加入中国共产党的重要意义。在今后的日子里，我一定会严格要求自己，使自己成为一个优秀的中国共产党党员，成为一个全心全意为人民服务的人，使自己在为人民服务的过程中实现自我的人生价值，实现自我的梦想。 　　汇报人： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩