F10.4.1第二矿区党支部工作实施办法.docVIP

大港油田第二矿区管理服务公司 管 理 作 业 文 件 文件编码：GYK05/F10.4.1 党支部工作实施办法 发行版本： F 编制部门：党委办公室 编 制 人：魏 华 审 核 人：雷 轶 审 定 人：曹延明 批 准 人：张绍雷 2010-05-18批准 2010-05-28实施 ———————————————————————————————— 大港油田第二矿区管理服务公司 发 布 党支部工作实施办法 发行版本：F 修 改 码：0 文件编码：GY05/F10.4.1 　　 页 码：1/1 范围 为了加强党支部建设，保证党支部各项工作的落实，依据GY/F10.4《组织工作管理程序》的规定制定本办法。本办法规定了基层党支部的主要任务、建设、党员管理党费收缴等方面的内容/F10.4《组织工作管理程序》。 本办法主要适用于公司党支部工作的管理。 本办法采用GB/T 19001-200、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2001和Q/SY 1002.1-2007标准规定的术语。 3.1 公司党委办公室本办法的归口管理负责本办法落实的督促和检查。 3.24.1主要任务 党支部是党的全部工作和战斗力的基础，要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的中心来开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.1.1 加强支部班子建设。建立健全支部委员会，着力提高班子成员的政治思想水平和业务工作能力，抓好班子成员之间的团结、协作和配合，充分发挥班子的集体领导作用。 4.1.2 加强党员管理。抓好党员的先进性教育和日常管理工作，做好发展党员工作，结合实际开展好党内活动，促进党员作用的发挥。 4.1.3 抓好员工队伍建设。通过开展经常性的形势任务教育、思想道德教育和企业精神教育，开展群众性的技能学习活动，引导员工不断转变观念，提高思想觉悟、技能水平和综合素质，满足公司持续发展的需要。 4.1.4 做好思想政治工作。针对企业改革、发展、稳定过程中出现的热点和难点问题，做好理顺情绪、协调关系等日常思想政治工作，充分发挥思想政治工作在维护稳定中的重要作用。 4.1.5 强化制度建设。根据市场和管理体制、经营机制的变化，健全基层组织、党员教育管理等各项制度，认真抓好制度的落实，使党支部工作进一步规范化、制度化。4.1.6加强党风建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，对党员干部进行经常性的反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从业的自觉性。 4.1.7 领导本单位工会、共青团、治保、民兵等群众组织。 4.2 组织建设 4.2.1 党支部的设置 a）正式党员3人以上的基层单位，应成立党支部。 b）正式党员不足3人的，或没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员联合起来组成党支部。 c）正式党员3人以上，执行临时任务或由于某种原因暂时不成立正式党支部的，可设立临时党支部。 d）正式党员50人及以上的，可以设立党总支，下设若干党支部；经上级党组织批准，也可不设立党总支，而设立党支部。 e）本着便于活动的原则，党支部可根据党员的数量和分布情况，合理划分党小组，原则上党员10人以上的班组要设立党小组。 f）成立或者撤销党的支部须经党委批准。 4.2.2 党支部委员会的组成a) 正式党员3-7人的党支部，一般不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名，必要时增设党支部副书记一名。 b) 正式党员7人以上的党支部，一般设委员3-5人，委员可设党支部书记（副书记）、宣传委员、组织委员、纪检委员、生产委员、生活委员等专（兼）职职务，党支部委员数一般为单数。 4.2.3 支部委员会的选举 a) 支部委员会每届任期2年或3年，任期届满应按期进行换届选举。 b) 支部委员由党员大会，采取无记名投票方式差额选举产生。书记、副书记由支部委员会，采取无记名投票方式等额选举产生。 c）支部选举结果须报审批。 d）支部成员要有明确分工，各司其职。 4.3 党员管理 4.3.1支部党员大会。适时召开支部党员大会，一般每季度不少于1次。党员大会的主要内容：听取和审议支委会工作报告；传达上级党组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实的具体计划和措施；讨论决定党支部工作中的重大问题；选举新的支部委员会和出席上级党代会的代表，增补支部委员和出席上级党代会的代表，撤换不称职的支部委员；发展新党员；讨论决定对党员的奖励、处分；讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其它重要问题等。 4.3.