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国珍新时代记者调查 篇一：新时代国珍奖金制度 新时代国珍奖金制度 第一、销售折让(0----28%)累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡，一卡三权，优惠权、经营权、继承权 661-----2200元 15% 累 2200----10000元 20% 计 10000----30000元 23% 不 30000----60000元 26% 归 60000元以上 28% 零 第一种收入，零售利润 15%---28% 首先，您使用优质的产品，然后再分享。我们的国珍产品都是生活用品，假如每个月您将产品分享给自己的十个朋友或顾客，每人每月200元，一个月您便有2000元的营业额。这一切只需要您的业佘时间就可以了。 您的本月收入为：2000元*(5%------28%)=300----560元 第二种收：:消费折让 15%----28% 按照经营方式，仅仅靠您个人力量来做这个生意。您是非常被动的，我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营，复制这个生意。 假如您有5个经营点，也就是5个经营者，他们和你一样。每人也有2000元的营业额，您的收入是多少呢？加上您的2000元，那就是： 6*2000*23%-5*2000*15%=1260元 他们和您一样，也是经营者。同样也有资格去复制这样的经营模式，假如他们每个人都复制5个经营者，情况又会发生了什么变化呢？62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了，您下面的5个经营点的经营额为12000元，享受23%的折让。所以您的收入为： 62000*28%-5*12000*23%=3560元(此时你每个月只需销2000元) 您会发现，随着您的营业额的倍增，您的收入也在倍增。以上数字只是举一个例子来说明收入的方式的计算方法，您完全可以做的更好，如果按照正确的方法去复制这个生意。我相信下面的5个经营点也会达到28%的折让，当没有差额利润时，传统生意中“教会徒弟，饿死师傅”的现象在这个生意中不会发生。恰恰相反，我们这个生意的特点就是帮助别人成功。您会更加成功，这时您就有资格享受第三种收入了。 二、 新时代国珍奖金制度，品牌推广费 (第三种收入) 一级网点(底下有一个销售额满6万的团队) 每月拿出公司全球销售总额的14%加权平均分红 二级网点(底下有2---4个销售额满6万的团队) 每月再拿出公司全球球销售总额的1%加权平均分红 三级网点(底下有5---6个销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红 四级网点(底下有7---8个销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红 五级网点(底下有9个或以上的销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红 第三、绩优网点奖(4%) 2---5级网点 (第四种收入) 当您有2--4个、5--6个、7--8个、9个或以上的部门脱离，您就可以在享受全球经营额的14%加权平均分红的同时再增加全球经营额的1%--4%的加权平均分红 由于计算方法比较复杂，以后有机会再详细讲解。供应商有完善的电脑系统遍布世界，每个月结算一次，您的收入会通过银行扣除相应的税项，直接打入您的个人帐号 新时代健康产业集团并于2005年8月16日喜获商务部颁发的直销牌照，成为中国直销行业的一匹黒马和璀璨的明珠。 胡锦涛在党的17大指出：直销是中国营销领域发展的必然趋势，也是顺应营销体系转化的最佳选择。中国直销业还处于起步发展阶段“灰色传销”严重的影响着我国的经济秩序和社会安定。政府将严格执行现有法律，加大力度打击非法传销，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌，扶持军转民企业。由此可见新时代公司在中国直销业的重要地位。 在四川地震的抗震救灾捐款仪式中，我们会有更多的启发：国家已经在加大扶持中国的民族企业产品，而我们做为一名中国人为什么不做自己国家的产品非做外国的呢?这是一个我们应该深思的问题，大家拭目以待的奥运会之后中国将是什么样的形式，会有什么样的更大变动呢？我们也应深思了，也是可想而知了，这是我自己的个人感言。 篇二：新时代国珍奖金制度最新剖析 新时代国珍奖金制度最新剖析 一、起步容易 二、无需囤货，无需压力 三、可以折让，经营和世袭 四、弱者生存、强者发展、终身累计、无需压力 五、合法、合情、合理、公平、公正 第一、销售折让(0----28%)累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡，一卡三权，优惠权、经营权、继承权 661-----2200元 15% 累 2200----10000元 20% 计 10000----30000元 23% 不 30000-