16春《人员培训与开发》作业1要素.docxVIP

作业名称：16春《人员培训与开发》作业1客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.5内容:()的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。A、组织分析B、人员分析C、任务分析D、制度分析学员答案:B正确性:正确题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.5内容:下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是()。A、整体性B、差异性C、动态性D、灵活性学员答案:D正确性:正确题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:()指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。A、人力资源规划B、员工培训C、员工招聘D、绩效管理学员答案:B正确性:正确题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.5内容:人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。A、企业基层员工B、技术骨干C、企业现有员工D、高层管理者学员答案:C正确性:正确题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2.