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夯实常态 立足发展 稳步提升教育质量
——青山小学教导处工作经验交流
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尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!很感谢教研室操老师和肖老师给我这次跟大家共同交流学习的机会。我交流的题目是《夯实常态 立足发展 稳步提升教育质量》。
已走过26个教育春秋的我,1999年担任船厂小学教导主任,2006年担任青山小学教导副主任,并分管学校语文教学工作。15年的教导处工作经历,让我收获了许多,也成熟了许多。同时也让我对领导艺术、学校管理、教师成长、课堂教学有了全新的认识。在这里和各位同仁分享,不到之处请批评指正。
一、兴于学——提升素养,阳光视界
作为学校分管语文的主任,工作观念、教学理念应该是前瞻的,这样才能高效地引领团队。我们的做法是:
1. 勤读多思,加强充电。学校大力支持老师勤于笔耕,课题组的教师论文参评费由学校出,获奖后再次奖励。
2. 外出学习,强化纪律。凡外出参加教研活动的老师要在教导处备案登记,领取外出教研活动凭条,学期末教导处统计每人外出活动次数,学校象征性一次补贴10元交通费。教师因故不能参加市区教研活动,教导处出示请假条,教师个人不能越位请假。
3、完成任务,不折不扣。对市区教研室布置的各项教研活动,积极参加,落实到位。
二、立足实——常规管理,阳光督导
(一)抓实常规环节
1.要求明
(1)教案统一规格、项目、要求:
★封面上写清学校、教师姓名、学科及班级。
★教案最前面要有整册的教学计划及进度表。
★每一单元要有单元教学计划。
★每一课要有总课时目标、分课时目标、教学重点、教学难点、教学准备、教学过程、作业设计、教学板书、课后反思。
★教案类型齐全:阅读教案、语文乐园、口语交际、习作教案、复习教案、写字教案。
★特别是教学过程中每一课要有详细的二次备课的痕迹。
(2)作业明确内容、格式、批改规范。倡导教师做到:? ★合理设计作业。我校学生家庭条件一般,家长多数无法辅导孩子的学习,因此我们要求教师在课堂上有选择的完成《课堂作业》,做到阅读中有渗透,练习时有讲解,订正处有回落。课外以积累、阅读、练笔为主。
★精心批改作业。不折不扣地按照要求做到有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。倡导低段教师多使用小印章、笑脸、简笔画等形式,高段教师则结合精练的评价语进行点评式批改,使作业的批改象师生对话一样富有交流感。
2.检查细
我们实施分层管理,教导处每学期检查三次教案(开学、期中、期末),教研组长一月一查,并做好记录,发现问题,先沟通、反馈,再整改、复查。
3.反馈真
每次检查后教导处都会做详细的检查小结,从亮点和改进建议两个方面反馈到每位老师手里。
4.督导实
二次复查时,以抽查的形式对照反馈单进行整改督导。
5.展评亮
每学期进行一次全校教案、作业展评,自评、组内互评、学校展评,标榜优秀。
(二)抓实常态课
(1)巡堂常态化:我校教导处有三位主任,每天轮流排班巡堂,关注教师授课状态和学生学习状态,并做好详细记录,发现问题,及时督改。
(2)课程常态化:每班门前设有班级课表,巡堂时对照课表落实课程情况。不能擅自换课,因事调课者必须由教导处统一安排,私自换课造成影响后果自负。
(3)调研常态化:注重向40分钟要质量,结合推门听课和常态听课调研活动。课前看准备,课中看习惯,课后看效率。“周三常态听课日活动”具体的做法是:
★分工合作:将校级领导和中层管理人员分工分组,主管教学工作的魏静校长和我一组,负责听语文。
★走进课堂:用欣赏的眼光聆听,在下课前五分钟随机抽查《课堂作业》上的题目,检查常态课的课堂效率。
★检查常规:下课后及时查看教师的备课和作业批改情况,提出合理建议。
★反馈交流:与老师共同探讨教学的优化策略。并将整个过程记录在青山小学常态听课日活动记载表上,留下督导痕迹。
通过这样的调研,让教导处及时了解班级课堂教学的常态情况。通过这样的反馈,促进广大教师自觉更新教育理念,积极构建高效课堂,努力优化教学过程,形成规范、有序、高效的工作机制。
(三)抓实质量监控
做到一个均衡、两个关注、三个重点,即:均衡配置师资,从中间带两头;关注学生学习习惯、学习态度;抓起始年级、过渡年级、毕业年级。
(1)目标激励
我们横向比:将班级平均分、合格率、优良率、优秀率这四项指标与区均值进行对比,超过区均值的班级纳入绩效,作为质量奖。
我们纵向比:即各班上学期期末均分与本学期期末均分对比,看哪一个班上升幅度大。
这种纵向对比,可比性更大一些,更公平合理一些,更能调动大班老师的工作积极性。但不管是哪一种对比,其目的都是为了促动我校教学质量的整体提高。
(2)规范程序
我们一直延续老青山的传统,多年来,我校始终坚持期中、期末考试单人单桌,教师
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