人事文员职责流程.docVIP

人 力 资 源 部 规 则 人事专员助理管理规程 一、人事专员助理工作流程 （一）招聘人员接待：接待——询问——开体检手续 （二）转正、培训考试：印刷试卷——组织考试 （三）内部人事手续办理：来人办理——拿出表格——办理 （四）上岗证办理：收集名单——办理 （五）养老、工伤手续办理：名额指标获取——制表——劳动局报表——地税打缴款书——交财务 二、人事专员助理岗位说明书 人事专员助理 岗位说明书 序号 主要工作责任 所用工具 管辖设备 1 招聘人员接待 笔、登记表 电脑 2 组织转正、新员工培训考试 考场、试卷 3 日常人事手续办理 4 上岗证办理 5 养老、工伤保险手续办理 安全要点 电脑每周日杀毒，以防感染病毒文件丢失。 下车间要戴安全帽，以防砸伤头部。 厂内摩托车限速30公里。 出差时遵守交通规则 6S要点 办公用品保持清洁。 每日下班整理好办公设施用品。 全厂人员资料建档分类。 各种物品明确责任人。 任职资格 应具备的知识 应具备的技能 自然条件要求 文化程度 中专以上 计算机技能 网络、办公软件 性别 不限 专业要求 人力资源中文 语言技能 普通话流利 年龄 20-——30 知识技能 职业资格 其他 工作经验 应具备的能力素质 创新力强 工作关系图 行政副总——人事专员——人事专员助理 职责一：招聘 标准：在规定时间