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法院纪检监察科工作总结 篇一：法院纪检监察总结 XX市人民法院纪检监察工作总结 2010-6-30 今年以来我院深入贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议和反腐倡廉建设会议精神，坚定不移地加强法院党风廉政建设与反腐败工作，以“党风淳正、院风清明”为工作出发点，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，认真履行纪律监督与保障的职责，各项工作取得新进展。现将开展工作情况汇报如下： 一、 抓工作落实，党风廉政建设不断深化 我院党组把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置来抓，年初召开反腐倡廉工作会议，认真总结2009年我院开展惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况，分析了存在的问题，会上通报了年度落实队伍建设和党风廉政建设考评情况，对2010年我院开展惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设工作进行了部署。同时，为强化领导干部“一岗双责”政治责任意识，院长与各部门领导都层层签订落实党风廉政建设责任状，明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位。半年来，我院组织开展各类廉政谈心、廉政谈话14人次，任前谈话23人次，诫免谈话8人次，落实领导干部个人有关事项报告51人次，拒收礼金8人次约 1.5万元，拒收礼品折合人民币0.5万元，拒吃请35人次。全院初步形成了责任明确、考核到位、追究有力的党风廉政建设工作格局。 二、抓廉政教育，廉洁司法氛围不断增强 司法廉洁教育是惩治和预防腐败体系建设的基础性工程。要常抓不懈，要不断提高教育的针对性和实效性。一是继续深入开展警示教育，在全院各业务部门建立廉政周例会制度，开展案例讨论、旁听职务犯罪庭审，认真查摆分析，吸取教训，做到警钟长鸣。二是学习贯彻《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》等廉政 规定，通过集体学习讨论、个人自学、撰写学习心得等形式，逐条逐句学习，熟知条例的内容，使贯彻落实廉政条规成为干警廉洁司法自觉行动，推动审判、执行工作动力。上半年我院共组织廉政教育5场次，组织案例讨论2场次，廉政文化活动4场次，干警撰写心得体会文章156篇。三是按照省院部署，组织全体干警签订廉政承诺书，继续开展上岗前廉政教育和任前廉政谈话、节前廉政提醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是积极开展廉政文化建设。坚持格言警句征集上网、廉政手机短信等活动。今年要汇总干警的格言警句制作成廉政台历，营造人人崇廉的氛围。 三、抓作风建设，法院司法形象不断提升 司法作风的好坏，直接体现人民群众对人民法院和法官的形象认可和司法公信。我院认真落实省法院《关于进一步加强民意沟通工作的意见》，全面深化司法便民为民工作，坚决纠正损害群众利益的行为。一是加强领导干部的作风建设。在党员领导干部中开展党性党风党纪教育，认真学习中央新颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，开展批评与自我批评，进一步增强党内生活的原则性和实效性。二是继续开展作风纪律整顿。围绕人民群众反映强烈的突出问题，加强对信访、立案窗口等部门的监督检查，切实纠正“门难进、脸难看、事难办、话难听”等不良现象；加强对庭审活动监督检查，切实纠正举止不端、语言不文明、行为不检点、着装不规范等问题；三是开展专项整治活动。根据上级法院的通知要求，我院分别开展了局域网、警车、诉讼收费和涉案款物专项治理工作，通过整治切实解决纪律作风方面存在的突出问题，严明了工作纪律。 四、抓监督制约，违法违纪得到有效遏制。 有效监督是防止权力滥用的关键。今年以来，我院主要从七个方面加强监督。一是认真实施《关于加强对审判和执行工作环节纪律监督的若干措施》，实行向案件当事人发放廉政效能征求意见卡制度。上半年，我院共发放意见卡1410份，反馈199份，反映良好199份。二是加强对遵守制度落实情况的检查。开展对《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》“五个严禁”、“七条禁令”、《防止人情关系对审判执行工作不当影响若干规定》等廉政制度贯彻落实情况的监督检查。三是加强对廉政监察员的工作指导和业务培训，积累工作经验，有效加强对审判权执行权的一线监督。四是进一步规范法官与律师关系。按照上级法院部署，我院对法官的配偶和亲属从事律师或中介机构工作情况进行摸底调查，探索建立法官与律师、中介机构和谐、良好的工作关系。五是加大对干部任用选拔的监督。积极推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，深化干部人事制度改革，提高干部选拔作用过程的透明度。六是加强执行工作纪律的监督。为严格执行省、市院关于评估拍卖的有关规定，我院在评估、拍卖等环节严格执行“阳光工程”，坚决抵制“暗箱操作”。上半年，院纪检监察部门参与以摇号选择评