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企业内训师培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：1天 培训对象： 企业内训师，人力资源部主管等。 培训受益： 1、了解培训师的角色 2、熟悉培训师课堂呈现技巧； 3、掌握课程设计的流程与方法； 4、掌握培训师现场掌控及应变能力； 培训前言： 我们很希望我们的培训成为企业员工的精神大餐，但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了，为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程？难道真的只有“外来的和尚好念经”吗？唐老师用八年企业内部讲师+三年职业讲师的经历带着您一起去打破压在我们心头的“咒语”。 在全球经济一体化的今天，企业间的竞争越来越体现为人才智力的竞争，“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念已经深入人心。但是，许多企业因缺乏内部培训师，其学习型组织名不副实。为此我们拟开办，全面提升企业内训师，培养相关的内训技能技巧，为企业真正建立学习型组织打下坚实的基础。 培训大纲： 一、培训师的角色认知 游戏：为培训师画像 1.培训师的职业操守； 2.培训师应具备的素质和特质； 3.培训师的三种角色； 4.培训师的六大能力； ] 二、培训师职业形象训练 1、怯场压力的破解办法 2、肢体语言运用技法十二种 3、表情语言运用技法六种 4、语言运用技法五种 5、培训师站坐走姿规范 6、演讲者的七大禁忌 7、培训师风格选型 三、课堂掌控要领 1、开场、展开与结束 2、上场与下场7项要求 3