调查单位基本情况,601表,范本.doc

调查单位基本情况,601表,范本 篇一：调查单位基本情况 调查单位基本情况 表 号： ６０１表制定机关： 国 家 统 计 局 国务院经济普查办公 室 文 号：国统字(2013)56号 组织机构代码□□□□□□□□-□信息化情况表 号： ６０９表制定机关： 国家统计局 国务院经济普查办公 室 文 号：国统字(2013)56号 单位负责人：统计负责人：填表人： 联系电话： 报出日期： 篇二：601学生调查表 601学生调查表 尊敬的同学家长: 您好！为了进一步了解您的孩 子在家里的情况，加强家长和老师的联系，共同教育好您的孩 子。请您根据自己了解的情况，认真地、实事求是地填写下列内容。 请家长如实填写您的孩子在家情况： 一、单选题 1、每天放学，孩子能否准时到家？（ ） A、 能B、 不能C、通常能 D、通常不能 2、每天上学和放学，能主动和长辈打招呼。（ ） A、完全能做到B、基本能做到 C、难得或从不 3、平时帮助父母长辈做家务，（） A、主动B、父母长辈要求做，愿意做C、父母长辈要求做，不愿意做 4、在生活方面，（ ） A、经常讨零花钱 B、要求父母买新衣服 C、不讲究吃穿 D、常拿大人的钱 5、在家看电视情况，（） A、每天晚上看电视连续剧 B 、每天看些“动画片”、“少儿节目”、“新闻节目”经常 C、只在周六、周日看一些 D、基本不看电视 6、孩子回家作业有专门的书房吗？（ ） A、 有 B、没有C 、书房、卧房合用D、就在客厅或厨房间作业 7、孩子的睡房中有电视或电脑吗？（ ） A、有B、没有 8、做家庭作业自觉情况: （） A、自觉，回家后首先做作业，做完作业再玩。 B、需要家长监督陪同才做作业。 C、做 家庭作业时边玩边做作业或边看电视边做作业。。 9、晚上回家写作业或学习的实际时间（ ） A、差不多2小时 B、1小时左右 C， 半小时左右 D 、经常说没有作业写 10、您愿意花几十块钱给孩子买书吗？比如《钢铁是怎样炼成的》 （ ） A、完全愿意B、基本愿意 C、不愿意。 二|、简答题 写写您孩子身上的优点，越多越好哦；写写您对孩子的期望；您现在的家庭住址。 孩子的优点： 对孩子的期望： 家庭住址： 。 另附，对您的几点建议: 1、多与孩子温柔谈话、多沟通，正确对待孩子身上表现出的暂时的缺点，既不能“溺爱”， 也不能放纵或撒手不管，更不能简单粗暴，动辄打骂。 2、欢迎您和班主任多联系，促进孩子健康成长。 班主任的手机号码 家长签名： 2014年9月 篇三：普查表及填报说明 普查表及填报说明 一、报表目录 1．联网直报单位普查表 2．非联网直报单位普查表 二、表式及审核关系 (一)普查基层表 1．联网直报单位普查表 调查单位基本情况 表 号： ６０１表制定机关： 国 家 统 计 局 文 号： 国务院经济普查办公 室 国统字(2013)56号 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工