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办公室转正申请 篇一：办公室文员转正申请 转正申请 尊敬的领导： 您好！ 我于X月X日成为公司的试用员工，到目前为止一直在行政部担任文员一职，现实习期满，向公司提出转正申请。 这两个月的实习工作中，在领导的悉心教导下，在各位领导及同事的关心和帮助下，取得了一定的进步，我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作，我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解，并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面，但也有些许的不足。我一直严格要求自己，认真做好领导布置的每一项工作，不断的学习，不懂就问，努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极，严于律己，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好和熟悉的沟通技巧，有很强的团队协作能力，这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件，或是出去办理一些相关工作时，有的时候会因经验还不足而出现一点小的纰漏。 这两个月我学到了很多，也领悟了很多，时间不长，但过程却很充实，我对自己的能力也有了一定的了解。虽有不足，但我愿意学习和改正，愿意接受领导的指导和教育，愿意克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真，勤勉不懈，严格要求自己，积极进取，做到不懂就问，多看多做，不断学习新知识、新技能，注重自身的发展和进 步，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司做出更大的贡献。 希望根据我的工作能力，工作态度及表现给出合格评价，望领导批准转正。 申请人：XXX 二〇一一年X月X日 篇二：办公室主任试用期转正申请 综合办公室副主任 试用期工作总结 我有幸于2012年X月X日进入XXX工作，任综合办公室副主任一职（主持工作）。在公司工作的这段时间里，是我自2005年开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。 现将本人进入公司以来的工作简要总结如下： 一、摆正位置，虚心学习，深入领会和贯彻执行公司领导班子工作部署。 综合办公室作为公司的辅助服务部门，在完成公司领导交办的各项工作和日常综合事务性工作的同时，也要为经营管理部门提供辅助服务工作。这一定位决定了综合办公室的工作性质与工作方向。 作为综合办公室的负责人，我坚决服从、服务于公司发展大局，勤勤恳恳做好本职工作，并摆正自身位置，力 争使自己负责的各项工作都在公司经营管理发展大的框架下进行。在日常工作中，我虚心向领导学习、向同事们学习，汲取先进管理经验，学习好的工作方式与方法，不断优化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入领会和贯彻执行公司领导班子的工作部署，确保工作准确、及时、高效。 二、积极努力，勇于承担，有序推进综合办公室各项工作。 进入公司工作以来，我首先对综合办公室各项工 作进行了梳理，并迅速进入角色。在公司领导的信任支持下，在同事们的协助下，主要完成以下工作： 1. 协助公司领导完善绩效考核方案及相关表格，并完成7、8月份绩效考核实施工作； 2. 完成工商营业执照增项的食品前置许可——食品流通许可证的办理工作（此证已于9月份取得）； 3. 完成公共场所卫生许可证办理工作（此证所有手续均已齐备并报送卫生局，将于10月中旬取得）； 4. 在公司领导的指示下，完成《XXX公司绩效考核实施办法（暂行）》、《XXX公司考勤纪律与绩效考核标准实施细则（试行）》、《XXX公司劳动纪律制度（征询意见稿）》等重要文件起草工作； 5. 与综合办公室同事共同迎接集团档案检查、集团法务办合同管理检查，并组织落实相应整改工作； 6. 在领导的指导下完成营销队伍情况分析及需求调查表的起草、统计工作； 7. 配合党支部完成党务公开自查报告、“小金库”自查自纠工作汇报等党务文件起草工作； 8. 完成公司及领导安排的各项协调、沟通及外部联系工作。 三、加强管理，科学调配，努力营造综合办公室和谐、高效的工作氛围与作风。 综合办公室作为公司的综合办事机构，是公司发展战略和公司领导经营管理意图的直接执行者。作为办公室负 责人我在加强内部管理力度的同时，对办公室人员和工作进行了调整。 首先，强化内部管理。不定期召开部门会议，传达公司领导工作指示及要求，通报公司近期工作重点，听取部门人员工作汇报，针对重点、难点工作广泛征询办公室同事的意见建议，共同商讨解决方案，不断提高综合办公室工作效率。 其次，以综合办公室原有工作分工为基础，结合实际工作需要和个人工作能力与特点，本着“合理、高效、优质”的原则，在经公司领导批复同意后，对办公室人员工作进行了重新分工。 在日常工作中，我同办公室同事共同营造和谐的工作氛围，增强办公室人员的凝聚力与向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明确的工作分工，又在工作中团结互助、协调合作。 进入公司