安全生产24012年工作总结.docVIP

2012年个人工作总结 2012年公司领导的正确领导下，在部门领导的具体指导下，本人得到各部门同志的密切配合和帮助，较好完成公司布置的各项工作，现将今年工作总结如下： 服从领导安排，落实工作责任 本人自2011年12月担任公司安全保卫部副经理职务以来，深深懂得肩上担子重，我始终保护清醒的头脑，勤勤恳恳，踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行公司年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化安全工作管理，在有关领导的信任与支持下，以积极的态度投入到工作当中。 1、加强学习，3月份中国安全生产科学技术培训中心举办的安全生产 标准化，现场安全检查培训班，参加市、公司组织的各项培训，不断扩展知识面，边工作边学习，边实践边提高，使自己的政治素养和业务水平，在思想上、行动上与公司保持一致。 2、配合主管领导制定2012年安全工作计划，落实各级部门安全责任， 明确公司安全生产目标，并细化分解到各部门。上半年组织完成各部门、班组、个人责任制的签订，汽车司机、汽车起重机司机、行车司机、司索工、电工、专线人员及经警等人员按规定每人交纳安全生产风险金。 3、协助部门领导完成安全保卫部各工种岗位责任的修订、完善，制定《安全生产、交通、消防事故（事件）报告书》，完善对安全生产、交通、消防、综合治理等方面的档案管理。 4、按照公司开展安全生产标准化工作安排，制定《安全生产标准化项目规划书》，对照《仓储物流企业安全生产标准化评定标准》及其他法律法规的要求，对公司的规章制度进行了修订、完善。共计修订完善规章制度26个。其中对《司索工作业规范》进行多次的修改、补充，结合公司具体实际，补充汽车装运、火车装卸及玻璃吊装等作业规范，并印成小册子发到每个操作人员手中，人手一份，在日常班级建设中加强培训、学习。增加对制度的实施的安全记录、台帐进行清理汇总。与各部门共同努力，比原计划提前一个月即8月22号通过柳州市安监局组织的专家组三级考评验收，考评得分73.9分。 二、抓好学习宣传培训，提高安全素质 1、按照公司年初制定的安全生产培训计划，有针对性开展各项安全教育活动。共对37名新员工进行三级安全教育，组织4次对200多人次进行四新教育，组织36人特种作业人员培训复审取证，培训了人行车司机和司索工，对公司新设备的使用培养合格的操作人员。确保公司特种作业人员持证率为100%。 2、组织员工参加柳州市“安全生产月”咨询日活动，请有关专家举办安全生产知识讲座和组织开展特种作业人员的知识抢答比赛活动，组织155位员工观看《生命监管》电影。进行了一次《起重伤害预案》演习。提高员工安全意识。 3、出版一期安全生产宣传版报，组织召开专题安全会，对特种作业人员开展对有关事故案例等教育，获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 4、按事故处理“四不放过”原则，认真调查处理每起事故，并对相关责任人进行安全教育。对4起对事故抢救有功人员进行奖励，对9起轻伤事故，20起工艺操作违规事故进行调查处理，并对有关责任人进行扣款处理。 三、加强专业技能学习，勤于现场检查 1、组织开展每季度安全生产大检查工作，落实隐患整改的追踪检查。坚持每月对起重设备及作业现场进行安全检查，共下发隐患整改单256条到相关责任部门。 2、利用公司的监控设施，对各作业区域进行监控，及时发现现场违章，并与相关部门追查违规的班组及责任人，从而减少“三违”现象。 3、在日常安全检查中，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦，麻痹大意的一些习惯性违章行为敢于指出，不怕得罪人，严格执行公司有关制度。 四、协调与有关单位关系，做好与各部门的沟通 配合各部门为库区内货车做好配套服务工作，按期办理有关货车通行证，并及时协调相关交通问题。认真整理和汇总上报公司安全生产技措项目有关资料，配合做好技措项目验收工作。 五、存在问题 在思想和管理水平等方面还有待进一步提高，在日常的安全管理上还存在疏忽，2012年的违规事故较去年有所上升，对员工的安全教育应更细化。对安全生产标准化的实施和检查还需进一步完善。 六、下一步工作打算 1、加强现场监管，进一步规范特种作业人员的作业规范，配合有关部门加强对外用工的安全监管。 2、汇总公司事故案例，用身边发生的事故案例有针对性开展安全教育，减少事故的发生。 3、规范公司内安全责任及相关安全合同的管理，对场地内的特种设备 及人员按制度管理并做好相关档案管理工作。 安全保卫部：阮晓芳 二○一二年十一月十二日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁