安全管理学__各调章复习大纲(学生).docVIP

安全管理学 各章复习大纲 一、名词解释 1、安全：指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 在系统寿命周期的所有阶段．以使用效能、时间和成本为约束条件的原理、准则和技术．使系统获得最佳的安全性。 一次事故中，死亡3~9人的事故，称为重大死亡事故。是确定系统安全大纲要求，保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科。是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的有关法令、规程、条例规定等法律文件的总称，又称劳动保护法规。 是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，并且造成大量的人员伤亡、经济损失或环境污染的意外事件。是系统安全工程的重要组成部分。它采用系统科学的方法辨识系统存在的危险因素，并根据其事故风险的大小采取相应的安全措施，以达到实现系统安全的目的。对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E，也有人称之为“3E”对策。 （1）防止人失误的能力 （2）对人失误后果的控制能力 （3）防止故障传递的能力 （4）失误或故障导致事故的难易 （5）承受能量释放的能力 （6）防止能量蓄集的能力 二、简答题 1、事故具有哪些基本特性？ 事故的基本特性有：（可不必展开，仅答出提纲；展开回答不多加分） 1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性 7)危害性8)可预防 （1）整分合原则； （2）反馈原则； （3）封闭原则； （4）动态相关性原则。 2）、人本原理的基本原则： （1）能级原则； （2）动力原则； （3）激励原则。 3）、弹性原理的应用要点： 首先，要不断推进安全管理的科学化、现代化，加强系统安全性分析和危险性评价，做到 对危险因素的不断识别、消除和控制，以适应系统不断发生的变化； 其次，要采取全方位、多层次的事故防止对策，实行全面、全员、全过程的安全管理，从人、物、环境等持续改进。 第三，安全管理人员要有高超的人际交流和沟通的能力，要能适应企业管理的各种变化，及时调整工作方法。 4）、预防原理的原则： （1）偶然损失原则：方法是防止事故再次发生； （2）因果关系原则：方法是砍断因果链； （3）3E原则：造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面：技术原因、教育原因、身体和态度的原因、管理原因。方法是采取工程技术Engineering对策、教育Education对策、法制Enforcement对策。） （4）本质安全化原则：①失误-安全Fool-Proof 功能、 ②故障-安全 Fail-Safe 功能、 ③上述两种安全功能应该是设备、设施在规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 5）、强制原理 安全管理更需要具有强制性，这是基于以下四个原因：（1）事故损失的偶然性，（2）人的“冒险（捷径）”心理，（3）事故损失的不可挽回性，（4）安全管理的目的性 原则： （1）安全第一原则； （2）管理生产同时必须管理安全; （3）监督原则（国家监督（监察）、企业监督、群众监督、社会监督、舆论监督） 4、安全生产五大原则 1）生产与安全统一的原则： 谁主管、谁负责；管生产必须管理安全；搞技术必须搞安全。 2）三同时原则： 新建、改建、扩建的项目，其安全卫生设施和措施要与生产设施同时设计，同时施工，同时投产和使用。 3)五同时原则 企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。 4) 三同步原则－ 企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时，安全生产方面同步规划、同步实施、同步投产（运行）。 5)四不放过原则 发生事故后，要做到事故原因没查清不放过，当事人未受到教育不放过，整改措施未落实不放过，责任人未追究不放过。 5、安全生产责任制 概念：法人为责任核心的安全生产管理制度 内涵：安全生产的责任制、检查考核制、奖惩制的有机统一。 实质：安全生产,人人有责 作用：制约功能、监督功能、检查评价功能。 体系：经营者（决策、管理、和监督责任）、管理者、技术人员、全体员工 实施：“安全第一”思想、人员与机构保障、明晰的管理制度。 落实：以法人代表为核心的责任体系、检查、监督奖惩制度。 6、国家安全生产监察的职权是： 1）经常性监督检查； 2）对新、改、扩建工程项目、特种设备、严重有害作业场所、特种作业人员进行专门的预防性审查认可或认证； 3）对重大隐患、严重职业危害，以及不具备安全生产条件的企业令其改进、停止危险（危害）部分的作业； 4）对事故单位及直接责任者进行处罚