2.股权激励方案技巧.doc

特别说明 本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、深圳市XXXXX有限公司制定。 深圳市XXXXX有限公司注册股份额虚拟为1000万股，另外增发虚拟股（在职分红股）1064万股激励核心人员，超额利润分红激励在2013年1月1日开始试运行, 在2015年12月31日完成。在职分红激励根据2013年度试运行效果对激励方案进行调整后，2014，2015年连续三年考核并于年底分红。 特别说明：若因公司需要，对原在职分红股股东追加、减少、取消或对新进人员授予在职股股份，原在职分红股份按同比例稀释。 公司财务年度周期: 当年1月1日至12月31日止。 本方案为具体规划, 公司股权激励整体运作按照《股权激励制度》执行。 本激励计划的股票来源为深圳市XXXXX有限公司向激励对象定向发行, 公司现有在职分红股同比例稀释。 本激励计划必须同时满足如下条件后方可实施： 深圳市XXXXX有限公司董事会的批准。 公司及大股东如为公开发行股票并上市的需要，可单方终止方案或协议而不须承担任何违约责任。 目 录 特别说明 2 第一章 总则 4 第一章 超额利润分红激励 5 第二章 在职分红股激励 7 第三章 分红支付方式 9 第四章 其他 10  总则 目的： 建立事业平台，实现个人价值，建立与企业发展的共同体； 完善