工回会半年工作个报告.docVIP

今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持“以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、全总十五大和省、市、县委及市总工会有关会议精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，以“执行力建设年”为契机，积极为广大职工群众参与全县经济社会建设搭平台、抓保障、深入推进“三关”工程，确保工会组织在全县经济社会发展中展现新作为，促进全县新农村建设与和谐社会建设等目标的实现。半年来开展工作情况如下： 一、工作开展情况 1、为广大职工搭好建功立业平台，努力促进全县经济社会快速健康全面发展。 一是围绕县委、政府中心工作及“项目攻坚、加快发展年”和“狠抓落实、奋力争先”目标要求，团结动员全县广大职工深入开展“依靠主力军、建设主力军、发展主力军”为载体的建功立业活动；围绕5年一次的全国、省、市劳模评选表彰工作，努力在全县掀起评选、宣传、学习、争当劳模的热潮，营造“尊重劳动、尊重创造”的劳动环境。今年我会按照上级工会和县委要求，推荐1名劳动者获“省级劳模”表彰，4名劳动者获“市级劳模”表彰、1名劳动者获市表彰为“先进工作者”。同时，我县建立完善了劳模关怀制度，以“六个一”开展关怀劳模服务工作，对在职劳模、退休劳模和农村劳模开展有针性的服务工作，确保党和政府的温暖及时送到劳模心中。（“六个一”即：建一份劳模档案、打一个温磬生日祝贺电话、送一个生日蛋糕、寄一张祝福贺卡、开展一次劳模活动、组织一次针对性慰问）。二是在全县企（事）业单位中广泛开展创建“工人先锋号”、“当好主力军，建功‘十一五’”、“女职工建功立业标兵”、“全面奔小康，建设新桐梓”等活动，为广大职工创造施展才华、建功立业的平台，为职工社会价值和个人价值的实现营造良好环境。今年4月份，我会表彰“女职工建功立业标兵”和“先进女职工”共21名。在5月份，我会联合县妇联在九坝镇山堡村组织35名女农民工积极参与我县“农业结构调整和‘五大产业’发展”为主题实践的“烤烟”大田移栽比赛活动，发挥工会引领和促进培养有文化、懂技术、会经营的新型农民和女农民工为建设新农村作贡献。三是推行《工会工作联系挂帮示范制度》，开展“四联四帮”工作，我会3名班子成员每人联系8个乡镇工会并挂帮1个企业工会，24个乡镇工会主席每人联系挂帮1个企业工会和1个村工会，在全县建立52个挂帮联系点，并每月到点上调查研究、检查指导，基本做到了解情况在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、总结经验在一线。四是努力抓好煤矿群众安全生产工作，促进我县煤炭支柱产业快速健康发展。在工作中，我会主动协调协助相关单位认真落实好桐府发[2010]17号《关于印发桐梓县煤矿安全质量标准化工作实施方案的通知》，努力维护煤矿企业正常生产；在年初工会工作安排会上，与16个产煤乡镇工会签订了安全生产责任状；建立了17个煤矿企业挂帮联系示范点，我会领导每月至少1次到所联系的煤矿企业检查督导，努力配合党、政、安监部门大抓安全生产和促进《煤矿群众安全生产长效机制》的落实；在茅石、松坎及羊磴等产煤乡镇联合开展了“全国安全生产月”、“安全生产专项检查”和“安康杯”活动，推荐1名一线职工参加市“安全在心中、文明伴我行”安全生产演讲活动；先后在茅石、官仓、松坎和楚米等乡镇开展煤矿从业人员安全知识培训和煤矿职工安全知识培训8场，受训煤矿业主和职工共计近1000人；较好的促进了我县煤矿安全生产继续保持良好态势，在切实维护煤矿职工生命健康权方面较好的发挥了工会组织的职能。 2、为职工搭建素质技能提升平台，促进全县经济发展方式转变。 一是坚持“贴近职工、贴近实际、贴近生活”,按照县委政府要求，结合我会工作实际，协助开展了“满意在贵州●桐梓在行动”主题活动，努力推进了企业文化及诚信文化建设。二是联合经贸、工商联等单位组织企业开展了围绕“五小”、“六比”等竞赛活动，努力在全县企（事）业单位中打造“学习型、知识型、技能型、专家型、创新型、贡献型”技能人才和造就一支有持续战斗力的职工队伍，推进职工队伍素质及技能的提升。发动县教育工会在全县组织教职工开展了教育教学技能课堂实录竞赛评比活动2场。三是抓好“下岗失业人员转岗培训、农民工技能培训、自主创业培训和职工依法科学维权培训”。积极努力完善“四个中心”为主的办公阵地建设。结合实际，充分发动发挥各级各类培训学校和培训站、点的作用，努力开展着力提升职工队伍素质和技能的各类培训。联合县人力资源局等开展“春风行动”等职业介绍和农民工及返乡农民工就业、创业培训3场；通过“春风行动”为农民工提供了1000多个可选择的岗位，两天现场签订就业协议512个；推荐3名困难职工子女到省总工会联办的美容美发培训班学习培训，并将其纳入到困难职工帮扶档案；在6月份，联合县环保局、安委办、安监局、城管局等单位在步行街开展了“节能减排宣传”活动