- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖北林业调查规划
篇一:林业调查规划设计收费依据及标准
林业调查规划设计收费依据及标准
发布日期:2010-5-14 浏览次数:2389
一、收费依据
1、《工程勘察设计收费标准》(国家计委、建设部计价格[2002]10号);
2、《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》(国家计委、物价局计价格[1999]1283号);
3、《关于林权证工本费和林权勘测费收
费标准及有关问题的通知》(国家计委、财政部计价格[2001]1998);
4、《湖北省物价局关于森林资源资产评估收费标准的复函》(鄂价房服函
[2007]73号);
5、湖北省勘察设计协会文件(鄂勘设协)10号。
二、收费许可
1、《湖北省服务价格(收费)监审证》(麻城市物价局麻价服证第58079号);
2、《湖北省物价局收费许可证》(麻城市物价局局)。
三、收费标准
(一)森林资源调查勘测
1、分地类面积勾绘
按《工程勘察设计收费标准》中地形测量的一半计费用。每平方公里测量费用为14244元,其中难度系数为1~1.3。
测量费用为= 面积×每平方公里测量费×难度系数
地类面积勾绘费用按照测量费用的50%计算,每亩收费4.5~5元。
2、林地资源调查
调查内容:分林种、树种的胸径、树高、数量、蓄积;古大珍稀树种、国家保护树种专项调查;风景区、森林公园、野生动物专项调查等。
林业行业标准:林业综合调查每亩调查费用为25~35元/亩计(按难度系数取费)。
资源调查费= 面积×每亩调查费
(二)伐区作业设计
林业行业标准:林业伐区调查费用为10~20元/亩(按难度系数取费)。平均20~25元/立方米。
伐区作业设计费=面积×每亩调查费
(三)建设项目前期工作咨询
包括编制使用林地可行性报告、使用林地现状调查报告、木材加工可行性研究报告、林业建设项目建议书(成果)等。
当项目计费用基价为1000万元~1亿元时,取12~28万元;当项目计费用基价为1~5亿元时,取28~75万元。当项目费用基价为1000万元以下时,取3~5万元。林业行业调整系数为0.8
咨询收费标准=计价额×调整系数
湖北省物价局关于制定估算投资额3000万元以下建设项目前期
工作咨询收费标准的通知
鄂价房服字【2001】107号
建设项目投资在3000万以下的编制、评估项目建议书或可行性研究报告的收费标准见下表:具体收费办法按国家计委计价格【1999】1283号文件执行。
建设项目3000万以下估算投资额分档收费标准
单位:万元
(四)森林资源资产评估
森林资源资产评估收费,按照评估资产价格总额,采取差额定率分档累进计收,具体收费标准如下:
档次 资产总额(万元) 累进计费率(%)
1 50以下(含50) 0.6
2 50以上至100(含100) 0.5
3 100以上至1000(含1000) 0.25
4 1000以上至于5000(含5000) 0.08
5 5000以上至于10000(含10000)0.05
6 10000以上 0.01
森林资源资产评估费,不包括森林资源资产勘察费。
评估费用=资产勘察费+资产评估费
篇二:湖北省林业调查规划院开展治庸问责工作实施方案
湖北省林业调查规划院开展治庸问责工作实施方案
根据王海涛厅长在8月19日湖北省林业厅治庸问责动员大会上的重要讲话精神和省林业厅党组关于在全省林业系统开展治庸问责工作的要求,结合我院干部队伍作风建设的实际,现制定湖北省林业调查规划院开展治庸问责工作实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学
习贯彻省委、省政府召开的省直机关治庸问责动员大会精神,按照省林业厅党组关于在全省林业系统开展治庸问责工作的要求,认真整治党员干部队伍中存在的“庸、懒、散、娇、骄、暮”的现象和行为,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以治娇砺意志,以治骄育广才,以治暮振精神,进一步增强全院干部的危机意识、责任意识,切实转变工作作风,提高服务全省林业科学发展的能力,在全院上下营造求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境,形成注重实绩、优胜劣汰、能上庸下的用人导向,建一流班子,育一流人才,带一流队伍,创一流业绩。
二、实施范围
湖北省林业调查规划院全体工作人员,重点是院领导班子和科级以上领导干部。
三、整治重点
立足党员干部队伍实际,重点解决以下5个方面的问题:
(一)得过且过。事业心责任感不强,精神不振,暮气沉
沉,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬。
(二)工作创新能力不强。疏于学习和思考,政策理论水
平不高,工作思路不清
文档评论(0)