2012年病院健康教育工作打算-病院工作打算 .docVIP

2012年病院健康教育工作打算-病院工作打算 为保证11年的健康教育工作有序开展，中心今年的健康教育工作将在去年的基本上成立一个健康教育率领小组，并与居委会、社区内各企事业单元、黉舍联系，督促健康教育工作顺遂进行，现将今年的工作打算如下： 2011年手术室护理工作打算一、设立一个社区卫生处事关于健康教育方面的课题，并组织实施，年内完成。 二、打算放置中心或者病院各个科室副主任以上医师深切社区授课，内容关于常见病的预防，儿童、妇女及老年人保健，家畅饮食与健康等。 三、年内将在社区内各居平易近勾当集中的场所开展年夜型的健康教育宣传勾当，勾当同时发放健康教育处方，健康常识宣传小册子等健康教育宣传资料。 四、今年将操作中心健康教育室向社区内高血压、糖尿病患者等慢性病患者播放相关方面健康教育光碟4次，操作输液年夜厅向就诊居平易近播放社区常见病、多发病防治方面的影碟52次。 五、继续对前来中心就诊患者或咨询居平易近给以发放相关的健康教育处方。 2011年病院健康教育工作打算相关文章： 到 病院工作打算 栏目查看更多内容 1、进一步解放思惟，深化更始，加速病院成长轨范。 2、进一步强化打点、理顺机制，深化病院更始。 我们将继续增强轨制培植，加年夜人事分配轨制更始，进一步完美规章轨制，完美激励机制。要成立现代营销理念，不竭扩年夜市场据有额，不竭通顺处事流程，搞好医疗处事，最终实现让病人对劲章矣鸣柢。 3、进一步增强重点专科培植，拓展营业规模，打造特色专科。 病院要保留、要成长，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必需不竭拓展医疗营业规模。医疗营业规模的拓展，离不开特色专科和重点专科培植。我们下一步的重点项目依然放在专科培植和专科特色培植膳缦沔，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去向事患者。加年夜特色专科规模培植，力争使其成为襄樊甚至鄂西北的品牌。 4、进一步增强内在培植，正视人才培育，提高焦点竞争力。 “人是出产力中最有抉择意义的力量”。病院经由过程近几年的引进和培育，已经拥有一批专业人才队伍，可是，面临激烈的市场竞争，人才竞争更为凸起。我们的人才队伍还不够强年夜。未来的时刻里，我们将把培育重点年夜个体学科带头人，转移到优异中青年主干；对内增添凝聚力，对外增强吸引力，加年夜人才培育力度。院内培训班的内容要加倍丰硕加倍具有实践操作性，多方位多路子促进手艺人员专业水平的提高。 5、进一步抓好医疗质量，确保医疗平安，完美医疗处事系统。 4、当真做好基本护理，使护理工作加倍规范化。保进场床整洁，无异味，无污迹，物品放置整洁规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，长于不雅察看病情，发现问题实时解决。 “医疗质量、医疗平安、医疗处事系统”是任何时辰都不成轻忽的系统工程。2011年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗平安”、完美“处事系统”作为病院甲等年夜事来抓，经由过程轨制培植、人员素质培植等法子，出力抓好此项系统工程，使病院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头病院”。 6、进一步增强整体队伍培植，周全提高员工综合素质。 1.基本护理及格率100% 采用信息化的体例进行全局打点并使其成为病院主要的基本行动措施之一，是病院的必然选择。是病院介入竞争和经营打点计谋的主要工具和手段。是以，加速信息化培植时不再来。信息化培植要以知足需要为尺度，构建病院信息化系统，使之成为打点科学化、现代化打点的一个主要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。 我们将以更始立异的意识、求真务实的精神、脚结壮地的作风，为提高医疗质量、敦促病院立异成长做出积极的全力！以“更好、更快、更强”的成长为襄樊市的市平易近供给更优质的处事，为我市医疗卫闹事业的成长注入新的活力！ 『相关阅读』 2011年妇产科护理工作打算 病院企划主任工作思绪 2011年护士护理工作打算 死战工作打算 放置全院性的讲座和争夺派出去、请进来的体例进修护士社交礼仪及职业处事礼仪。开展护士礼仪竞赛勾当，操作“5.12”护士节时代掀起学礼仪、讲素养的勾当月，组织寓教寓乐的节日晚会。 7、进一步加速信息化培植历程，实现打点科学化、现代化。 2011年医教科环绕病院工作打算，当真落实各项打算内容,圆满完成医教科各项既定使命。本着增强医疗质量打点，提防医疗平安，协调并措置医疗纠缠，抓好进修、实习生的打点，抓好继续医学教育的本能机能，为了使我院医疗工作再上新台阶，2011年我院医教科特拟定如下工作打算： 一、把狠抓“医疗质量、确保医疗平安”作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。 1、以强化医疗质量节制为手段，当真落实医疗焦点轨制，实施医疗质量的动态过程打点，增强环节质量节制，严酷尺度，按期搜检，奖惩连系，切拭魅整改，供给优质便捷医疗处