建设高素质的z企业经营管理者队伍.docVIP

建设高素质的企业经营管理者队伍 党的十五届四中全会作出了关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定，进一步明确了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针。《决定》指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存和发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家”，建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。以公有制为主体的现代企业制度，是社会主义市场经济的基础。现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确，政企分开，管理科学。企业要通过建立现代企业制度，建立和健全适应社会化大生产和市场要求的科学的企业领导体制与组织管理体制。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，特别是我国加入世贸组织以后，企业所面临的市场竞争的局面将是空前激烈的。而企业能不能在激烈的竞争中求得生存和持续发展，管理能力和管理水平起着决定性的作用。正如江泽民总书记指出的：“科学管理是企业永恒的主题，任何时候都不能有丝毫的放松。加强管理，首先要建设好企业的领导班子，特别是要选好企业的主要负责人。企业办好办坏，关键在人，在领导班子。要深化企业人事制度改革，建设一支高素质的经营管理者队伍。”因此，建设高素质的企业管理者队伍是当前企业改革和发展必须解决的一个重大课题。 建设高素质的经营管理者队伍是建立现代企业制度的客观要求 首先，从建立现代企业制度与培育企业家队伍二者关系来看，它们是一个过程的