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乡镇干部职工规章制度选编 进安镇干部职工定期述职制度 为了充分调动干部职工的工作积极性，加强对干部职工思维能力、归纳能力、语言表达能力等方面的锻炼，进一步提高镇机关的工作效率，根据本镇实际，特制定本制度。 一、述职对象 除镇领导外的其他在职职工。 二、述职时间 每周星期五下午（如遇特殊情况，时间顺延） 三、述职内容 1.学习情况。 2.本职工作开展情况（包括：取得的成效，存在的问题，解决问题的方法，下一步工作打算）。 3.包村工作开展情况。 4.首问责任制落实情况。 5.工作建议或意见。 四、本制度从2006年10月1日起施行。 进安镇首问责任制 为了深入实践“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的根本要求，改进进安镇的工作作风，增强干部职工的服务意识，提高办事效率和工作质量，确保进安镇各项工作的高效运转，特制定本制度。 一、首问责任制的基本要求 凡来人、来电话（以下简称“办事人”）到进安镇办事、咨询或者投诉、来访时，第一个接触的工作人员（勤杂人员除外）即为首问责任人。 首问责任制是指首问责任人对于办事人所提出的问题必须耐心细致地负责解答、处理或指引承办服务的制度。 二、首问责任制的实施对象 首问责任制的实施对象为进安镇的全体干部职工。 三、首问责任人的职责 1.首问责任人在接待来人或来电话时，要自觉使用“请、您好、对不