EHS 监测、测量控制程序.docVIP

EHS 监测、测量控制程序 1 目的 对环境和职业健康安全(简称 EHS)绩效进行监视和测量，以实现对 EHS 管理体系的有控制，使 EHS 的表现持续满足法律法规的要求。 2 范围 适用于对 EHS 表现运行控制、目标和指标完成情况、法律法规遵循情况等的监测和测量,包括 EHS 强制性检测项目的检测、环境、职业健康安全承诺书执行情况的检查与考核，日常和专项的安全检查，事故处理情况的检查等。 3 职责 3.1 行政人事中心 3.1.1 负责不可回收普通废弃物清理、处置的管理，负责能源（水、油）使用情况的统计； 3.1.2 负责公司监测职业病的发生、食堂的饮食卫生、公司范围内的疫病防治监测、工作场所卫生安全监测、三废监测等工作； 3.1.3 人力资源部负责有职业禁忌人员的岗位的监督管理。 3.2 安全环保科 3.2.1 负责对公司安全生产、劳动防护、消防、危险源、环境状况等进行日常监督检查； 3.2.2 负责工伤事故、健康安全事件的调查分析及统计； 3.2.3 负责组织对各中心、部门 EHS 目标、指标及管理方案完成情况的监督检查； 3.2.4 负责各部门提交危险废弃物的集中处置； 3.2.5 负责特种设备、防雷设备的监控和安全检查。 3.3 品质中心 3.3.1 品质管理部负责各部门 EHS 运行控制情况的监督检查； 3.3.2 品质管理部负责分析年度 EHS 审查情况及各部门提供的年度 EHS 监测信息； 3.3.3 品质管理部负责下一年度公司 EHS 目标、指标及管理方案的制定及组织各中心/部门的分解。 3.4 设备动力部负责能源（电）使用情况的统计。 3.5 采购中心物控部负责能源（气）及化学品使用情况的统计。 3.6 生产中心综合管理部负责统计材料的损耗率；负责统计不合格产品的数量。 3.5 各现场部门 3.5.1 负责区域内的 EHS 状况包括设施设备安全、环境保护方面的自查及改进管理； 3.5.2 负责所属人员环境保护、安全操作、劳动纪律的监督检查等。 3.5.3 对不符合法规、不符合管理要求、执行不到位的工作、可能发生事故的问题或隐患进行整改，使其风险消除或降低到可容许程度。 4 工作流程 4.1 EHS 表现数据的监测和测量 4.2 运行控制情况的监控 4.2.1 品质管理部依法规性文件的要求和环境因素、危险源的评价结果，制定公司年度 EHS 测量、监测计划，并组织跟进安全环保科、行政人事中心等实施； 4.2.2 安全环保科组织相关生产及仓储部门签订“防火责任状”，并结合生产和仓储现场的管理现状进行日常的检查、考评。 4.2.2.1 安全环保科根据国家有关建设项目环境影响评价、安全评价、职业危害评价的法律法规要求，委托具有相应资质的监测单位对建设项目竣工环境保护、职业卫生监测调查和验收。 4.2.2.2 安全环保科应定期组织对有关运行控制、紧急情况和应急响应的实施绩效进行检查验证，并保存相关记录。并对特种设备检查由安全环保科按政府有关要求进行定期检查保养的跟进。 4.2.2.3 生产中心各分厂应定期召开安全生产例会,并有专职兼职人员每天在现场进行监督性安全检查(5S),及时纠正查处违章作业。 4.2.2.4 生产中心设备管理科及设备动力部应对公司分管范围内设备安全、是否漏油、设备噪声、设备操作安全等进行日常安全检查，如有及时进行组织整改，异常填写记录保存，生产部门违规操作即开出不合格报告要求整改； 4.2.2.5 岗位职业病的监测由行政人事中心每年组织一次体检，发现存在问题及时上报,采取调离原工作岗位等措施，以确保劳动者健康权益； 4.2.2.6 食堂的饮食卫生及公司范围内的疫病防治监测工作由行政人事中心进行日常跟进检查并及时保持与当地卫生检测及疾控防治中心联系； 4.2.2.7 行政人事中心每年联系有资质机构对公司三废、工作场所卫生安全进行监测。 4.2.2.8 每月公司怀孕女工的登记和劳动保护的监督工作由公共关系部实施; 4.2.2.9 人力资源部门组织相关部门对于新招工人和转岗工人进行就业前健康检查,严格把关,有职业禁忌者一律不安排禁忌的职业。 4.2.2.10 各部门/中心负责人对本部门的 EHS 运行控制情况随时进行检查，确保部门的环保及 健康安全的运作符合有关程序和作业指导书的要求，且每月全面组织检查一次，并将检查结果记录在《EHS 运行控制监控表》中。 4.2.2.11 品质管理部每月对各部门的运行控制情况随时进行监督抽查，每年定期全面检查一 次，检查结果记录在《EHS 运行控制监控表》中。 4.2.3 EHS 目标、指标和