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题目 （1）图书销售管理系统的设计与实现 调查一个书店的图书销售业务，设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。 ①进货：根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。输出一份进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。 ②退货：顾客把已买的书籍退还给书店。输出一份退货单并自动修改库存量，把本次退货的信息添加到退货库中。 ③统计：根据销售情况输出统计的报表。一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。 ④销售：输入顾客要买书籍的信息，自动显示此书的库存量，如果可以销售，打印销售单并修改库存，同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。 ⑤查询：允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。 ⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等； （2）通用工资管理系统的设计与实现 考察某中小型企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处和会计室。通过对职工建立人事档案，根据其考勤情况以及相应的工资级别，算出其相应的工资。为了减少输入帐目时的错误，可以根据职工的考勤、职务、部门和各种税费自动求出工资。 为了便于企业领导掌握本企业的工资信息，在系统中应加入各种查询功能，包括个人信