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- 2016-12-28 发布于湖南
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新形势下如何履行企业党支部书记职责
时间:2012-3-21 23:16:35 点击:219
核心提示:新形势下如何履行企业党支部书记职责...
一、企业基层党支部书记在工作中的主要问题
笔者在重庆能源集团某国有企业对30多个基层党支部书记工作调研时发现存在的主要问题是:有的基层党支部书记在安全生产、工程质量、工资分配、稳定和谐等方面思想政治工作做得少,经济杠杆用得多,往往是“以罚代教”、“以罚代管”,很少从思想上解决问题;有的基层党支部书记工作方法简单,把思想政治工作混于行政工作,传统的谈心、家访工作方法少,张口闭口都是“罚”;有的基层党支部书记只强调生产任务的完成情况,员工的思想怎样?员工工资分配是否公平?却很少过问;有的基层党支部书记监督保证作用发挥不够,位置摆不正,致使党建思想政治工作薄弱;个别支部书记理论水平相对较低,没有经过一定的业务知识培训,对党建工作知之甚少,组织召开“三会一课”时,一说就谈到安全生产罚款上去,难以种好“责任田”。
二、企业基层党支部书记在工作中的主要任务
笔者认为:当前,国有企业基层党支部书记工作的主要任务是“六抓”。一是“抓学习”。认真组织全体党员、员工学习党的基本路线、基本理论和基本知识,学习十七大四、五、六中全会精神和科学发展观,学习科学文化和业务知识,营造全员学习、终身学习的良好氛围,不断提高全体党员和广大员工的业务素质与操作技能。
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