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- 2016-12-28 发布于湖南
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最基本的就是明确安全生产责任制的概念、定义和内容。这是最基本的。然后,正方我觉得最好出击的地方在于落实二字,如果说安全事故的避免可能主要靠的是员工,但是落实一项制度,落实一项政策,关键绝对是领导,这是优势。抓着此点主攻。另外,要知道领导和员工的区别在于一者是权力的集中者,一者是权力的分散者。一项对全体成员都有效果的制度,权力的分散者怎么能够比集中者更为关键呢?最后,辩题需要我们理解的是现在诸多的安全事故中,几乎所有的都是责任事故,而责任事故大多都是领导,也就是上层管理者对于安全隐患的不重视,而员工们的重视程度明显高于领导。那么对于安全责任制度这项专门的制度,如果管理者不能引起足够的重视,不是关键的话,确实很难落实。
运营部辩论赛收集资料题目: 正方:安全生产中员工自觉性比领导重视重要 反方:安全生产中领导重视比员工自觉性重要 对方四人: 一、对我们有利的资料(例如:名人名言、现实生活中的例子) 材料 1 安全工作的定义、 不否定 领导重视 但 更注重 职工的自觉性, 领导 自觉性, 自觉性 领导与员工的职责分工、 所以决定了员工自觉更重要。员工自觉才能产生实际的效果 1、职工不自觉,领导再管理也没用,因为人是安全管理中最活跃的因素,也是生产中 生产中 能起到关键性作用的载体,这也是他们致命的弱点(星) 2、公司的各个方面举措都说明了领导在安全生产工作中的重视程度,但仍有事故发
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