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河北广播电视大学 毕业设计（论文）申报表 论文题目 对昌黎民营企业如何吸引人才的一点探讨 姓名 邵丽敏 教育层次 ____专科___ _ 学号 077030294 分校 秦皇岛广播电视大学 专业 行政管理 教学点 ______昌黎_____ 指导教师 张凤艳 日期 ___2009年6月8日_  学生毕业设计（论文）评审表 学生毕业设计（论文）终稿(由学生填写)： 内容提要 昌黎民营企业在激烈的市场竞争中获得长足发展提高民营企业的素质, 塑造企业文化，凝聚团队力量民营企业提高民营企业的素质, 四、塑造企业文化，凝聚团队力量企业间的竞争归根到底表现为的竞争企业只有具备了人力资源的优势，才能在复杂激烈的竞争中生存和发展，才能立于不败之地。民营企业在激烈的市场竞争中获得长足发展在人力资源管理上和对人的认识上为严重问题，表现为重物轻人；重生产管理，轻人力资源管理。人口多特别是农民多、下岗人员多很多民企的老板则认为：人多的是，你不干他会干，他不干仍然会有其他人干。结果人才不稳，恶性循环企业老板的思想不改变,其他人改变是没用的。决策层“送出去” 参加有关现代企业管理方面的培训正规的可以为外出培训的领创造充分的鼓