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浅论企业安全文化建设 摘要：本文结合企业管理实际，从创建背景，目的意义，创建方法，存在问题以及工作侧重等方面对企业安全文化建设进行分析、阐述和说明，旨在为同行业安全管理工作提供借鉴。 关键词 ：安全文化；创建背景；目的意义；创建方法；存在问题；工作侧重 安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。这种定义建立在“大安全观”和“大文化观”的概念基础上。在安全观方面包括企业安全文化、全民安全文化、家庭安全文化等；在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容，也包括行为、环境等实践和物质的内容。本文仅就企业安全文化建设进行分析和阐述。 企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化；是得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。企业安全文化是企业在长期的生产、经营活动实践中，坚持以人为本，以安全生产为目标，以先进的科学技术为手段，所创造的一切物质财富和精神财富的总和。它包括为保护职工在生产、经营活动中身心安全与健康的物质条件、作业环境、管理方法，也包括职工的安全意识、价值观、伦理道德、行为规范等精神因素，贯穿于企业管理的全过程，渗透于职工工作、生活的一切活动中。企业安全文化建设是通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过