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关于加强考勤管理的通知 为进一步规范公司员工的考勤管理，改进工作作风,提高工作效率，确保公司有序高效经营，经总经理办公会议通过，特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下： 一、工作时间 上午8∶30—12∶00； 下午13∶00—17∶00（10月至次年4月）； 下午13∶30—17∶30（5月至9月）。 如有调整，按公司有关规定执行，正常的工作日为周一至周五，周末实行双休制。 二、迟到、早退考勤办法 （一）员工每天到岗后在公司门口考勤机打卡，员工忘记打卡时，上交忘打卡说明(不包含非公事迟到)，经部门经理、分管领导签字确认后，交行政部留存，如未填写，按迟到处理。员工忘打卡一月不超过两次（含两次），两次以上按事假处理。 （二）员工到上班时间未到视为迟到，未到下班时间提早离开视为早退，无故缺勤视为旷工。 （三）迟到、早退15分钟之内每一次扣20元；迟到、早退15钟以上1小时以内，每一次扣30元；迟到超过1小时以上按旷工半日处理，旷工一律按实际工作天数扣除日标准工资的三倍。 （四）原则上公司允许员工每月3次迟到时间累计不超过60分钟，如超出此标准，公司将依据员工考勤统计给予经济处罚。 （五）未经领导批准，擅离工作岗位者按旷工处理，旷工一律按实际工作天数扣除日标准三倍工资，连续旷工3日或全年累计超过7日者，给予辞退。 三、病假考勤办法 员工因病不能上班，应提前或于病假后上班二个工