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六月份工会工作总结 乡镇总工会工作总结
六月份内,面对繁忙工作,公司工会依靠基层组织积极做好落实。以下是我们撰写的六月份工会工作总结,暨工会上半年工作总结,敬请各届人士提出宝贵意见及建议。
一、组织安全生产暨群防群治月开幕活动,做好社区工会工作计划。6月7日,在公司工会的组织和协调下,公司于机施分公司停车场前,举行了2005年度安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式,公司领导缪显杰、骆家骢、张耀庆、张洪禄、何兆坤等同机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地和职能部室的200余名职工参加了活动,公司经理骆家聪作了动员讲话,与会人员一起在安全横幅上进行集体签名,形成了声势广泛,职工参与的热烈场面。
为全面抓好今年安全生产月和工会群防群治月活动, 5月下旬,公司工会在做好面上防暑降温检查工作后,即布置、落实年度安全生产月暨群防群治月活动专项事宜,发挥各级工会组织优势,通过安全学习、简报信息、班组园地、录像播放等形式搞活内容,并以吴泾地区为重点,掀起活动高潮。
安全生产月暨群防群治月活动开幕仪式之前,公司领导分别到机施分公司操作班、工程机械厂制作班、吴泾项目办公室、机施分公司驾驶班及公司焊接培训班等班组,同职工们一起认真学习了上海电建印发的《员工安全施工手册》,着重领会了上海电建党委书记、董事长、总经理施申新同志为该手册撰写的序言,进一步加深了对安全是人类最重要和最基本的需要的认识,更好地明确了做实安全工作的重要性。一些班组同志结合工作实际,谈了对安全工作的体会,并向参加学习讨论的公司领导反映尚存在的安全隐患和刺点。缪书记、 骆经理等向班组员工们强调了安全活动的重要意义,同时要求对外包队伍必须严格管理,并多加关心,把外包队伍作为本企业的职工来对待。
公司经理骆家聪在开幕仪式上着重指出:班组是企业安全生产的第一道防线,我们要以班组为单位,进一步加大对安全通病和习惯性违章的治理力度,确保施工现场的安全文明。为此,要以今年公司安全挑刺活动为基础,进一步学习安全生产的法律、法规和规章制度,通过开展党员身边无事故、劳动保护示范岗、我为安全献一策等一系列具体活动,大力营造企业遵章守法,关爱生命的氛围,提高全体施工人员的安全和自我保护防范能力,努力做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。
最后,公司领导和职工们一起在安全生产暨群防群治月的主题宣传横幅上,纷纷庄严地签下了自己的名字,充分表达了从我做起,做好安全工作的责任性和自觉性的承诺。
二、组织召开立功竞赛人才建设推进交流大会。6月17日下午,公司工会组织召开2005年度公司人才建设推进暨立功竞赛动员会,上海电建工会副主席李士根等领导应邀出席,公司党政领导、职能部门及基层代表70余人参加了会议。会上,宣读了公司关于授于施勇、孙赵富、孙鸿玉、胡金月、孔银强等五人为公司首席技师,汪亮、吴卫忠、施国胜、顾自强、王勇、瞿建荣、徐晓平、黄烟桥、缪安文、向平等十人为公司技能状元称号的决定。在大会交流中,漕泾项目副经理张昶、闸电项目副经理兼书记王建勇、汽机专业工地本体班长度上海市劳模孙鸿玉等三位同志,结合项目工程管理、青年知识分子成长和班组技术工人成才的经历过程,分别作了在项目管理中加大青年知识分子的培养使用、在工程中不断学习、锻炼和提高自己、知识改变命运,岗位成就事业的专题发言,体现了公司在人才建设工作推进上所进行的积极而又有成效的探索实践。
会上,公司副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆、团委书记蒋旻还先后就今后几年公司人才发展总体思路、05年度电建精英杯立功竞赛实施意见及青年职业生涯导航活动实施方案,向与会同志进行了在通报和部署。大会还安排了常州一期#2机组与丰城二期#5机组同类型机组对口竞赛签约,副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆分别代表公司行政和工会组织,同两个参赛项目的行政与工委负责人当场进行了签名,并互换了文本。
大会最后进行了领导讲话。公司党委书记缪显杰强调:今天的会议开得很成功,相信必将在今后一段时间里,进一步推动企业的改革和发展。缪书记要求一是以人才建设深化发展,大力营造人才辈出的良好环境,坚持构筑人才高地;深入开展项目管理的人才培养,造就一批青年精英;坚持培养生产一线的带头骨干,提升队伍整体能力。二是以竞赛合力推进实效,继续加大对竞赛活动的领导,在深入提高上做好工作;认真开展两个对口竞赛活动,在推进实效上狠下功夫;注重竞赛活动整体合力作用,在综合提高上更进一步。李士根副主席对大会给予了高度的评价,是贯彻上海电建发展、安全、人才的方针,围绕企业实际,积极创造地开展工作的一种生动体现。他强调有三个感触:一是内容丰富多彩,有命名、交流、部署和签约等等,实效性极强;二是紧扣竞赛主题,通过营造尊重人才、尊重劳动、尊重知识和尊重创造,起到了示范效应,展示了立功竞赛见人见物见精神的
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