新思维教育学管师培训.dps教程.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约1.92万字
  • 约 66页
  • 2016-12-26 发布于湖北
  • 举报
新思维教育学管师培训 Insert title text here (一)电话沟通技巧 一、常规回访 1、第一次电话交流 a、目的:介绍自己,告知家长你的角色与作用,与家长建立初步的情感交流。 b、概要话术:您好!我是新思维教育XX校区的班主任X老师。请问您是XX学生的家长吧?现在您方便接听电话吗?孩子的档案已经转过来了,想和您简单沟通下孩子的情况,这样能够更好的协助老师备课,您看可以吗? 2、第一次课前通知 a、目的:确保上课,并做服务。 b、概要话术:您好,XX家长!我是学生的学管老师XX老师,之前和您有过交流的。孩子的上课时间是XX时间,记得让孩子带上XX课本和笔、本子,如果有近期的相关考试试卷,也可以一并带过来请老师分析指导下! 请提醒孩子提前10分钟到校,熟悉学习环境,以及跟班主任还有任课老师相互熟悉了解下。 3、第一次课后回访 (1)反馈前准备 a、目的:收集信息并分析,有备的去沟通 和老师了解第一次上课内容,安排这个内容的目的,学生对于上课所教知识点的掌握程度,感兴趣度,配合度,学生对于知识点的接受、理解速度,上课过程中反映出的学生学习中存在的问题(学习思路、方法、习惯、兴趣等),知识点的实际掌握程度,后期初步的辅导计划。 和学生沟通交流的情况(总结归纳第一次上课后和学生交流的情况,是否接受老师,对老师有无建议和意见)。 (2)和家长沟通反馈 a、目的:反馈学生实际学习情况,降低家长的期望值。 多询问家长从学生处了解到的初次上课的情况,对出现的问题进行及时的解决和引导,并了解家长对于孩子的学习的期望,以及学习方面存在的问题(家长的角度),为后期老师指定阶段性辅导计划做铺垫。 b、概要话术:您好,请问是XX家长吗?我是孩子的学管老师XX老师。孩子已经在这边上了一次课了,我就想了解下孩子上课的感觉怎么样,回到家之后有跟您交流上课的感受吗?老师讲的他都理解吗? 老师这边,我也了解了一下,说孩子上课态度非常好,很认真,接受能力不错,理解也行,但是不可以骄傲,课后习题一定要做,只有巩固加强才能提高成绩。 4、定期回访 a、目的:将从学生和老师以及其它处了解到的情况,及时与学生和家长进行沟通。以鼓励和指导为主,并积极听取家长的意见。 每周对学生、老师、家长至少回访一次,并及时将回防的情况落实到回访表中。 回访的频率可根据学生情况分类,学习比较稳定者,可少做回访;学习不太稳定者,必须多做回访,积极沟通。 b、话术概要:您好,是XX学生的家长吧?我是新思维教育学管老师XX老师,您方便说话吗?就是跟您沟通一下孩子近期在校区的学习情况,以及跟您了解下孩子在家以及学校的情况,以便更好地协助孩子学习成长进步。…… 二、考前考后回访 1、考前回访 a、目的:督促家长在家提醒孩子认真复习,积极备考 b、话术概要:您好,XX学生家长!您现在说话方便吗?最近学校要准备月考/期中/期末考试了,我们的老师会在有计划的针对考试帮助孩子进行备考复习训练,也请您在家也要配合我们督促孩子做好每天的课后复习工作,如果有什么问题,请及时与我联系,我们第一时间把问题解决,共同给孩子创造一个良好的学习环境。…… 2、考后回访 a、目的:了解学生考试的结果,及时反馈给任课老师,并第一时间做出相对应的解决方案策略。 b、话术概要:XX家长,您好!听说孩子的学习成绩已经出来了,我们想了解下具体的考试状况! 如果考得很好,有进步:是吗,那太好了!这都是XX努力的结果,积极配合老师的教学,上课认真,主动和老师交流问题!希望他再接再厉,不要骄傲!我们也会针对他的情况做出新的教学计划,保证他能够持续稳定的进步下去。 如果考得不好:哦,是吗,考得不太理想!您别着急,有问题我们一起讨论解决,孩子的学习也不是一蹴而就的,需要各方面的配合到位。因为我们也没看到孩子的试卷,也不清楚到底失分点在哪里,是不是没有复习到位,还是其他问题,所以请您及时通知孩子把试卷拿过来,让老师认真帮他分析讲解下,然后我们在一起分析下问题在哪里,以及后期的教学整改计划!…… 三、节假加课、扩课回访 a、目的:明确课时任务,根据《新思维教育学习管理师月计划课时明细表(学管)》合理计划课时,落实到每学员、每老师、每天、每小时。 第一步:学员分类 A.扩科学员:单科变多科,学科加技能(学科融入技能) B.加课学员:只加一周,只加2-3周,每周都加..... 第二步:加课步骤 在加课前需了解学员近期学习情况,后续课程安排及计划。 致电家长了解学员近期在校在家学习情况,了解学员近期存在问题。 提示期末考试将近,学习比较紧迫,家长要督促学员学习。 反馈新思维教学进度 提出在期末考前孩子还存在问题 提出加课建议,明确到科目、时间 排除

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档