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- 2016-12-29 发布于北京
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1 有效的企业员工培训开发 课程提纲 第一讲 让员工与企业共同发展 第二讲 有效的员工培训开发体系 第三讲 如何制定企业年度培训计划 第一讲 员工培训与开发概论 本讲提纲 1.1 IBM:让员工与公司一起成长 1.2 员工培训与开发的概念和作用 1.3 我国企业员工培训开发的误区 1.4 有效化解员工培训与人才流失的矛盾 1. 1 IBM:让员工与公司一起成长 是什么力量使IBM历经风雨而不断发展呢? IBM自己总结说,“杰出尽职的人才组成团队是 成功之本”。 IBM为什么能够吸引优秀的人才并充分发挥他们的潜能呢? 1. 1 IBM:让员工与公司一起成长 注重员工培训和开发,关心和积极帮助员工的个人成长,并把员工自身价值的实现与企业的发展有机地结合起来,让员工与公司一起成长,是IBM成功的真正奥秘。 1. 1 IBM:让员工与公司一起成长 新员工的培训开发 员工的职业生涯规划 在职员工的培训 1.2 员工培训与开发的概念和作用 1.2.1员工培训的概念 员工培训是企业对员工进行的知识传授、技能训练和行为引导活动,目的在于提高员工的工作绩效,顺利实现企业经营目标。 1.2.2 员工开发的概念 员工开发(Development),是指为员工今后职业发展而开展的正规教育、在职体验、人际互助等活动。 1.2.2 员工开发的概念 正规教育
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