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工资集体协商合同书（范本） ? 为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施〈工会法〉办法》、《广东省集体合同条例》、《广东省工资支付条例》相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订本协议，并共同遵守。 第一条 本协议期限自 年 月至 年 月。 1、工资制度：公司实行岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制等。 2、工资标准：工资最低标准为元/月。 3、工资分配形式 1）岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 2）承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 元/月；副职 元/月；中层正职 元/月；中层副职 元/月；办事员1类 元/月；办事员2类 元/月。） 4、工资目标 万元，预计本年工资总额达到 万元，比上年增长 %。推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。 5、工资支付办法 日前以形式足额支付全体员工的工资。 6、特殊情况下的工资支付办法 [1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号和《省工资支付条例》的相关规定执行。 1）产假