2010年县农机局纪律作风整顿活动自查报告.docVIP

2010年县农机局纪律作风整顿活动自查报告 月5日全县纪律作风集中整顿会议以后，农机局党组立即行动，先后召开了领导班子和全体人员会议，传达会议精神，统一干部职工思想。在会上，局党组书记、局长赵春庆传达了县委茌发（2010）44号文件精神，并要求大家认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《茌平县机关工作人员十条禁令》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。 围绕“纪律作风整顿”具体内容的学习，认真对照的实际工作及思想动态，大家查摆了在大局意识、责任意识、纪律意识、效能意识、服务意识、宗旨意识等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向。 一、存在的主要问题 1、政治立场不够坚定。表现在有些同志对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，时不我待的使命感和危机感还不强。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在有的同志对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 3、业务知识不够熟练。表现在有的同志对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不精，缺乏敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在有的同志对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 5、存在好人主义思想。在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。 6、存在形式主义思想。即在工作中，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求质量。 7、有官僚主义倾向。在工作中，对有些问题亲自调查研究少，听取汇报多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少，不能针对性地开展工作。 8、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。 二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习实践科学发展观，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有认识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为群众服务意识的淡薄。没牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑单位和个人较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待服务对象。 三是业务水平不高。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，有的同志缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。 四是工作方法简单。安于表面，把自己份内的事做好就可以了，