2011年感恩父亲节抒情散文一篇.docVIP

2011年感恩父亲节抒情散文一篇 佛说：即使有人左肩荷父，右肩荷母，行千万里，也不能报父母的养育深恩。即使有人剥皮为纸，折骨为笔，和血为墨，尽情书写父母的养育之恩，也书不能尽。 四月初七，是父亲的生日。为了给父母一个意外的惊喜，我悄无声息地踏上回家的列车。经过一夜的颠簸，初七的清晨，扣响了魂牵梦绕的家门，父母喜极而泣，慈爱的目光里，有着对女儿的无尽的牵念。 透过泪眼，我端详着父母。一年不见的父亲，步履有些蹒跚，蹒跚的脚步，刺痛我的心脏，这个双手为我们擎起整个天空，肩膀为我们挑起未来世界的父亲，昨天还疾步如飞，转眼之间，就老了。母亲的双唇干瘪，耳朵也越来越背，母亲笑着说：她的世界越来越宁静了。母亲的“宁静”二字，说的我毛骨悚然，使劲擦着不争气的眼泪，大声对母亲说：我才不要你宁静呢，明天就给给你配耳机去。 放下背包，我东屋瞅瞅，西屋看看。木柜，还是母亲陪嫁时的嫁妆，挂钟，还是父亲当了矿工后购置回来的第一件值钱的家具，砖炕、火墙，任邻居怎样劝说，也不拆掉，母亲唠叨，睡床腰疼；父亲自语，把炕扒了，我闺女儿子回来住哪去？一台29英寸的彩电，被母亲当宝贝似的用绣花巾苫着，遥控器的大权在母亲手里掌握着，孙女外孙要想看电视，得通过老太太的审批。电视柜的中橱，是一台超薄DVD，DVD的上面，有个金黄的麦克。我笑着打趣父母：“老两口还卡拉哪个OK呀？”父母的目光，始终是追随着我，母亲告诉我，因为是父亲的生日，妹妹把她家的麦克借到这来的，说是在生日这天，大家要为老爷子说学逗唱祝寿用。母亲话音刚落，父亲在身后不紧不慢接着说：人老了，嗓子卡住啦，牙也K没了，只能用嘴O了。听了父亲的话，笑的我蹲在地上，父亲的幽默诙谐，让我怎么也看不出父亲已经是78岁高龄的老人。 父亲拽着我，让我到他的小菜园子看看他侍弄的土地。这用栅栏围起来的面积不大的土地，就是父亲的庄园。这庄园，被勤劳的父亲收拾的井井有条，韭菜绿油油地，随风摇曳，好象也在向我展示父亲的骄傲。父亲自豪地说：别看我快80岁了，这菜园子得服服帖帖听我的。我笑着对父亲说：老爹，哪棵苗要是不听你的，你给我把锄头，我帮你铲掉它！ 父亲叹了口气：闺女，爹老了，现在干活腰疼了，直腰费劲了，也走不动山路了，脚后跟疼，看来啊，爹没几年活头了。 听着父亲无奈的话语，心，被一种无言的痛楚揪扯着，干活从不服输的父亲，在疲惫和衰老的遮掩下，流露出对生命和大地的无限热爱。 跟着父亲在院子里转着，听着父亲说着，父亲指着土坯仓房说着当年领着我们盖仓房的情景，父亲说：“盖仓房的时候，你姐和你哥挑水，你妈和泥，那时你小，使不动铁锹，就光着小脚丫到泥里帮你妈妈使劲和，结果，到了晚上，你脚凉的直抽筋。”父亲又指着土墙边的石头，这些石头，还都是你们兄妹一块一块抱回来的，一个一个抬回来的。 父亲顿了顿：我的儿女虽没多大出息，可个个孝顺，让爹省心，你爹是有福人啦，今天，我的儿女，全回来了，都回来给我老头子祝寿了！ 听着父亲激动的话语，我的眼睛一片模糊，老人，竟然是这样容易满足，一次探望，一句关爱，竟让老人如此感慨，热泪长流…… 看着家里每一样东西，一种质朴亲切的情感包围着自己，我明白了身在城市的自己为什么梦中总会有屋檐、栅栏和柴草。父母的古老的守望，让家的每个角落，都回荡着情深意切，她让儿女在归来之时，细数一方庭院被亲情笼罩的温暖与感动。 看着父母的身影，血浓于水的亲情让我知道了什么是风烛残年，当我敲下“风烛残年”这四个字，眼睛蒙上一层迷雾。对自己的父母，一直小心翼翼地躲避着这四个字，可这四个字，却残忍地印证在父母身上。此时，我愿相信世上有神的传说，用我的虔诚感动上帝，用我的健康换取父母的残年。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理