前十题单选，后十题多选，每题5分，满分100分。.docxVIP

下载本文档

5
0
约2.82千字
约 5页
2022-12-10 发布于江西
举报
版权申诉

前十题单选，后十题多选，每题5分，满分100分。.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

前十题单选，后十题多选，每题5分，满分100分。部经理的薪资构成包括（） [单选题] * A、基本薪、业务提奖、绩效薪、年终奖 B、基本薪、业务提奖、育成奖金、绩效薪、年终奖 C、基本薪、业务提奖、绩效薪、年终奖、岗位津贴 D、基本薪、业务提奖、绩效薪、年终奖、岗位津贴、育成奖金(正确答案) 下列关于筹备部经理的叙述正确的是（） [单选题] * A、筹备部经理的筹备期为一年，不能提前进行筹备期考核 B、筹备期考核指标包括部BBC新单标保、部O2O新单标保、团队人力 C、筹备部团队人力考核指标与正式部一致(正确答案) D、筹备部可以不设部BBC新单标保年度任务销售系列人员的任职资格描述错