2012年干部教育培训工作打算 .docVIP

2012年干部教育培训工作打算 　　2010年干部教育培训的总体思绪是：以和ldquo;rdquo;思惟为，以进修和十七届四中为主线，以科学成长不美观为，以更始立异为，以培训质量为焦点，《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，干部教训培训规划，新一轮年夜规模培训干部工作。 进手艺、引进人才、引进项目，带动脑子矫捷的党员或村平易近带头致富，按照市场行情指导该村成长适销对路的特色农业、养殖业、农副产物加工业等，拓宽农村劳动力就业渠道，多路子增添农人收入。头一年要先成长投资小、收益快的项目，让农人尽快尝到甜头。然后再本着久远成长的原则确定出适合本村经济成长的支柱项目，下鼎实力促进其安靖成长，并使其成为带动其它财富配合成长的龙头项目。要果断杜绝盲目投资，辅佐指导该村把有限的资金花到刀刃上，争夺投资一个收益一个。要指导该村把引进项目与呵护情形连系起来，果断杜绝污染项目。 　　着眼于思惟、量、实践、成长，多种，科学成长不美观、社会、执政能力培植和前进前辈性培植、培植新农村一系列重年夜计谋思惟的进修培训，党员干部的理论武装工作。 　　**，十七届三中全会、更始开放30周年数念年夜会、经济工作会议精神的进修培训。党校组织主干教师钻研，教学专题，在每个主体班次中对学员授课教育，把进修宣传到党每个培训班中。 　　(二)更始立异，干部教育培训工作的质量 　　改良培训体例。在教学式教学质量的基本上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训体例的和运用，使培训切近、贴 近干部，干部教育培训工作的性和实效性。 　　(一)和十七届四中的进修培训，用理论系统武装干部 　　总之，我公司将按照企业自身现实情形，年夜人员上、手艺上、资金上尽最年夜的能力辅佐邓李村实现ldquo;出产成长、糊口余裕、乡风文明、村容整洁、打点平易近主rdquo;的新农村培植方针，辅佐泛博农人早日实现安身立命的小康糊口，促进我市城乡成长同步进行，为我市ldquo;走在河南前列，率先实现崛起rdquo;的奋斗方针早日实现进献力　　整合培训资本。刀酝藩ldquo;三制两库rdquo;即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的培植工作。惹人竞争机制，在优化和整合培训资本上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息手艺优质培训资本共建共享，为干部优质的培训资本。党校c级网站教学专题听课勾当。 　　解决干部教育培训工作中的可贵问题。多种，发芽拜访，剖析息争决当前干部教育培训工作中的新情形、新问题。调动干部参学性，奉行党员干部教育培训学时制打点。 　　(三)新一轮年夜规模培训干部工作 　　1、村党组织书记培训班 培训：村、居党组织书记、主任，培训3天，培训人数200人(2月)。 　　2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训2天，培训人数5　　1、引进项目成长经济。要依靠农人的主体浸染，依托该村现有的面粉厂等原有项目进行配套项目拉动，充实阐扬企业的信息优势、人才优势、手艺优势，辅佐该村多渠道筹措资金，引 0人(3月)。 　　3、中青年干部培训班 培训：近年来汲引但未加入培训的副科级干部、县直机关和乡镇优异中青年干部，培训2个月，培训人数45人(4、5月)。 　　4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训3天，培训人数60人(4月)。 　　更新培训内容。以《干部教育工作条例》划定的内容为依据，培训需求发芽拜访和剖析工作，立异培训内容，课程设置，将公共危机打点、现代金融、研判、招商引资常识列入培训内容，真正经济社会成长需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地与成长相，与干部成长需求相。 　　6、村财经委员培训班 培训：村(居)财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人(5月)。 　　7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居)委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人(5月)。 　　8、农人专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人(6月)。 　　9、专业手艺人员公共科目培训班 培训：事业专业手艺人员，培训人数1500人(3月至10月)。 　　10、事业新录用人员岗前培训班 培训：2009、2009年岁业新录用人员，培训3天，培训人数120人(9月)。 　　5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济打点干部，培训人数40人，培训3天(4月)。 　　11、公务员常识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训5天，培训人数50人(10月)。 　　12、工业经济打点干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济打点人。培训8天摆布，培训人数40人，培训地址江苏泰州(10月)。 　　一、发芽拜菲揭捉?究阶段。用三至六个月的时刻深切x村进行普遍的发芽拜菲揭捉?究，辅佐x村理清成长思绪。充实体味村情平易近意，辅佐村党组织做好宣