2014年圣诞节整人短信 .docVIP

2014年圣诞节整人短信 　　地上的鸭子呱呱呱，天上的喜鹊喳喳喳，小孩子哭得哇哇的，圣诞我想你想得眼泪哗哗哗，不回短信那可就是挨烤的白鹅嘎嘎嘎的哦! 　　听说你最近乐蒙了，刚到路口就遇到绿灯了，刚买的股票就开始飙升了，刚就的业又开始荣升了，总之想干啥啥都能成功了，来祝你圣诞快乐了!也该回个短信请我吃撑了。 　　俺是者哥史街伤嘴惯信泥地任，椰是嘴向年泥地任，腰吻俺邮夺矮泥，约粮呆标俺地信!俺腰窄吓耶孔种嘴命粮地猩猩松泥!啊，芹矮地，向泥!圣诞节快乐! 心你的喜怒哀乐，我衷心谢谢你的坦白和你的直率，我会把那剩饭剩菜全都留给你，猪，你圣诞快乐! 　　我很痒，真的很痒。在圣诞来临的时候，对你的思念越来越强烈，对你的牵挂越来越难灭。渴望你温柔的抚慰，盼望你贴心的呵护，快来吧速效冻疮膏! 　　我愿化作圣诞树上轻轻飘落的雪花，为你送上温情祝福;我愿化作平安夜里悠扬回荡的钟声，给你带去平安问候! 　　圣诞树点燃了，无数的星辰亮起，天空上写下你的名字，当流星划过时，也把我的思念与祝福一同捎去。圣诞节快乐! 　　快乐圣诞!什么使圣诞快乐?不是那快乐的阳光，也不是鸟儿的啁啾;那是愉快的动机和幸福的笑容，是温馨慈爱的问候。 　　我在圣诞树旁静静地许愿，希望在这宁静的夜，我的思念能随着飘絮的心情飞到你的身边，让你我共同度过一个美好的圣诞夜! 　　爱是雪，情是花，变成雪花飘你家，铃儿响，鹿儿跑，把我的心儿带给你，平安夜，狂欢夜有你有我才出色! 　　在这个雪花纷飞的日子，希望我的祝福能驱走窗外的严寒。祝你圣诞快乐平安到永远! 　　我愿化作圣诞树上轻轻飘落的雪花，为你送上温情祝福;我愿化作平安夜里悠扬回荡的钟声，给你带去平安问候! 　　想过一个快乐的圣诞节吗?那你就别假装工作忙不理我，发财记着我，有难帮帮我，闲时要想我。记住了吗?祝你圣诞快乐! 　　我把雪花放在手上，它融化在我的手中;我把铃铛敲响，声音回荡在我的耳畔;我默默祈愿：祝我的朋友圣诞快乐! 　　圣诞到了，祝您的身体像圣诞老人一样健康，事业像雪橇车一样没有阻力，钞票像圣诞老人包袱里的礼物一样无穷无尽! 　　白雪儿飘飘，鹿铃儿敲敲，甜蜜的平安夜又来到，快乐的圣诞节多美好!祝你平安夜开心，圣诞节欢笑! 　　很不幸地告诉你，接到此短信的瞬间你已中了地球上最可怕的巨毒!我造访了银河系所有星球都无用，唯一办法是在圣诞夜接受我的关爱。圣诞快乐! 阅读此文章还关注： 2014年圣诞节祝福语贺词 2014圣诞节英文祝福语短信 2014年圣诞节祝福短信 2014最新圣诞节短信 2014年圣诞节英语祝福语 2014圣诞节祝福语大全 2014圣诞节祝福语精选 圣诞节祝福语大全2014 2014年圣诞节搞笑祝福语 2014最新最全圣诞节短信祝福语 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工