社工考勤与休假制度.docVIP

社工考勤与休假制度 总则 为了保障我机构社工的正当权益，规范社工的考勤和请假休假，维护良好的工作秩序，根据国家和深圳市的相关规定，结合******社工服务中心与**街道***社区青少年服务中心的实际情况，特制定本制度。 本制度适用于本机构的全体社工。 机构的综合部是考勤的归口管理负责部门，负责全体社工考勤表的收集和汇总；不定期检查社工的考勤情况；按规定审批社工的休假；对违反本制度的社工提出惩处意见。 社工的考勤按日进行，月末汇总，并由综合部定期向社工公布。 出勤 1．本机构实行每周五天工作制，每天工作八小时，用餐及休息时间不计入工作时间，用人单位如有另外规定，社工须严格遵循其规定。 2．社工严格实行考勤制度，上岗社工须严格遵循用人单位的纪律，上下班准时、不早退、不迟到。 3．机构定期举行分享会、专业培训和其他活动，社工须按时参加。但须事先与用人单位进行沟通并取得理解，如有特殊情况需要请假的，须按请假流程提交请假申请表否则将按旷工处理。 4．社工在享受国家法定假期时(如探亲假、婚假、产假等)，必须按相关流程报机构及用人单位批准，否则将按旷工处理。 5．凡属下列情况之一者，均视为矿工： 未请假或未经批准而不上班者； 请假期满未续假或未经批准而逾期不到岗者； 工作时间内擅自离开岗位者； 无故缺席本机构月例会或培训活动者。 6．元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆