男下属经常扮演的几种角色: (1)“老爸”和“长辈”(以经历和年龄为资本) (2)“天真的小男孩”(让女人充当“妈妈”的角色) (3)“浪子”(以野蛮和粗鲁为特征) (4)“大众情人”(讨好女人,人见人爱) (5)“冷嘲热讽的男人”(拉帮结派,心胸狭隘) 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 4、要保持庄重和大方,不要随意与男人开玩笑。 5、要主动关心男下属,特别是在生活和细节方面。 6、既有工作魄力,又要发挥女人魅力,具有亲和力。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 女人管理女人 1、从传统意义上讲,女性已经习惯于服从、尊敬和害怕那些掌权之人,因为这些掌权之人大多数都是男性,权威往往与男性划上等号。 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、女人管理别人经常出现的问题: 你的权威会打些折扣(由于资历太浅或魄力不够) 也许有人会嫉妒(大多是女性,女同事或女下属) 也许会有些考验(你的员工会试试你,在她们犯错的时候,你会不会指出来,是否以你的亲疏好恶来决断。) 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 也许会有些闲言碎语 (特别是对你的私生活和朋友圈) 也许有人会试图成为你的朋友 (巴结、讨好和取宠于你,男女均有) 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3、女人管理女人的成功
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