禁止强迫性劳工管理控制程序.docVIP

二级文件 禁止 强迫 劳工 管理 控制 程序 受控状态： 持有部门： 批 准 审 核 标准化 编 写 编写部门 签 名 日 期 文 件 修 改 记 录 NO 申请/修日期 版本 制修订内容 修订页次 修人 修订状态 Replaced 修订日期 修订人 1.目的 为保障员工人身自由，确保本公司所雇用之员工均属自愿受雇。 2.范围 涉畴及公司各部门的各级管理人员，禁止在惩罚的威胁下榨取劳工的利益和强迫员工工作。 3.职责 负责监督执行。4.工作程序4.1.1.所有员工都需自愿被雇用，不得使用囚工、监狱工、抵债工等。 4.2.公司任何部门、任何人不得向进厂员工收取费用﹑实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押员工的居民身 份证﹑暂住证和其它证明个人身份的证件。 4.1.3.员工入厂及离职不须缴纳任何押金或培训费用，所有证件