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建筑企业如何开展反腐倡廉宣传教育 贺国强同志在中纪委17届7次会议上强调，2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务之一是要加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进反腐倡廉各项工作，要加强反腐倡廉宣传教育。作为建筑施工企业，积极贯彻中纪委会议精神，认真做好反腐倡廉宣传教育工作，是义不容辞的使命。 一、明确反腐倡廉宣传教育的目的和内容 开展反腐倡廉教育，必须要深刻认识宣传教育的目的和内容。胡锦涛同志在中纪委17届7次全会上发表重要讲话强调：在新的形势下保持党的纯洁性，要坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党员人的政治本色。胡锦涛同志的讲话，指明了反腐倡廉宣传教育的目的。 贺国强同志也在中纪委17届7次会议报告中指出：加强反腐倡廉宣传教育，要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入学习贯彻党章，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。大力加强政治品质和道德品行教育，促使党员、干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。贺国强同志的报告，为我们宣传教育明确了主线，确定了内容。紧紧围绕这个内容主线，开展教育活动，就会做好反腐倡廉基础性工作，达到教育党员干部拒腐防变的思想保证目的，取得实际教育效果。 明确反腐倡廉教育的对象和特点 在一般意义上，加强反腐倡廉教育，在教育对象上，既要对全体党员进行普遍教育，又要区分不同的教育对象，突出重点。重点是各级领导班子成员，尤其是党政“一把手”，新提拔任用的干部和管钱、管物、管人以及领导“身边人”。因为他们手中掌握着权力，责任和影响重大，发生腐败的几率相对较高。在建筑施工企业，这个一般意义上的教育对象，要依据企业的特点，认真进行划分归类。 建筑施工企业组织架构一般有三个层级组成，公司为第一级管理枢纽，设多个职能处室，分公司为第二级管理中心，领导班子配备齐全，管理科室按需配备。分公司下设若干项目部，为第三级管理机构。其管理特点为：直接面对施工任务，先由管理人员组成项目管理部，管理人员分工负责项目管理工作，劳动力队伍由整建制的劳务公司派遣，承担着各分部分项的施工生产任务。各管理人员和材料采购、人员使用、生产结算等等有一定的决定权。三级管理体系涉及的有高层管理人员、中层管理人员和一般管理人员。高、中层领导是反腐倡廉教育的重点对象，但关键岗位如材料采购、财务管理、印信管理、劳务管理等一般管理人员，拥有着一定的说了算的权利，应纳入教育范畴，成为教育对象。因此，教育对象相对宽泛，延伸面较广。 近年来，建筑施工企业人员文化程度不断改善，学历结构不断变化，中高层领导都具备大专以上文化程度，思想活跃，接受能力强，人员不断年轻化，但政治思想、党性原则还有待于加强。关键岗位的管理人员，年龄结构，知识结构也较过去有很大变化。随着生产任务的不断扩张，大批经过高等教育培训的年青人被推到前面，履行关键岗位的职责。这些年轻工作人员思想不成熟，容易受到各种诱惑，可能给企业造成一定损失。有效划分和分析企业教育对象的现状，有的放矢进行教育，是建筑施工企业开展教育活动的关键要素之一。 培养一支讲师队伍 反腐倡廉教育工作是长效性工作，基础性工作，要想取得好的成效，就必须开展教育活动。教育活动，离不开一支高水平的讲师队伍。目前，建筑施工企业年年都要开展反腐倡廉教育，因地制宜，培养一支固定的、高水平的讲师队伍，是反腐倡廉教育宣传取得较好成果的关键。好的讲师要具备以下条件：一要政治坚定、作风正派；二要有反腐倡廉的责任感和使命感，要懂得反腐倡廉教育工作的基本要求和教育方向；三要具备反腐倡廉工作经验，要有一定水准的理论修养；四要口才流利，发音准确，条理清楚，表达清晰。五要具有解惑的具体办法供学员参考。讲师可以从建筑施工企业长期从事党务工作的人员中择优选拔，也可以从专职从事纪检监察工作的纪检干部中选拔。他们的基本素质、工作经验足以支撑胜任讲师职位。被选拔的讲师要进行一定的培训，重点对讲师讲课技巧、声调手势、教学组织方式、采用的教学手段等等进行一定的演练，以求正式讲课后取得的最佳效果。 对具有一定研究和独特见解，在某一方向上有专长的其它人员，或是警示教育需要的临时讲课人员，要注意和讲课人进行提前沟通，明确交代讲课应注意的内容和方式，正确引导，以求达到良好的讲课效果。 给予经费等相关支持 教育过程历来都是一个需要花费人力、财力、物力的系统工程，开展反腐倡廉教育，当然也不例外。从目前建筑施工企业的现状看，各单位都存在流动性大，点多、面广的现象。这样，教育过程产生的经费不可避免要发生。目前教育过程产生的经费主要有：购置教材、碟片、组织参观、学习，观看影视教育片等等。负担这些经