HR---必读的十个寓言故事softWord文档.doc

HR---必读的十个寓言故事一、HR工作就和交朋友的道理一样 ??? 二、做个无忧的HR??? 三、HR不做雕刻家，做个欣赏家?? ?四、追寻员工幸福的象征和感觉??? 五、适合自己的管理方式就是最好的管理方式??? 六、以积极的态度面对管理难题　　七、管理行为开始之前一定要换位思考 ??? 有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店，可是女儿却总是不愿意去，母亲觉得很奇怪，商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多，小孩子为什么不喜欢呢？直到有一次，孩子的鞋带开了，母亲蹲下身子为孩子系鞋带，突然发现了一种从未见过的可怕的景象：眼前晃动着的全是腿和胳膊。于是，她抱起孩子，快步走出商店。从此，即使是必须带孩子去商店的时候，她也是把孩子扛在肩上。 ??? 真是一位细心的母亲。知缘斋主人?? ?? “蹲下身来看看孩子的世界”，与员工换位，反思我们的教育，真的有点可怕。员工犯了错事时，经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。这样的做法员工根本不会有安全感，设想一下没有安全感的教育怎么会有效呢？难怪很多老师在教育员工之后，没有期待到想象的效果时，也多半觉得委屈，“好心没好报”。其实，这样的大动肝火，不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。 ??? 教育要考虑到员工的可接受性。以关爱员工的态度教育员工，这样的教育有安全感，有安全感的教育才会有效，员工才会有自信，才会有追求，才会有奋斗的行动。老师给予员工一分关爱，然起员工一分自信。 ??? 切记，教育行为开始之前一定要换位思考。 ? ???? 八、HR完美定律??? 九、爱得多了也是一种伤害??? 十、HR万能定律：呵护那一点点光