公共部门人力资源管理的基准工科.docVIP

工商管理英语 学 院：经济管理学院 班 级：工商管理112 姓 名：谢 清 敏 学 号：201100634202 指导教师：邵 芳 公共部门人力资源管理的基准:前景,问题和挑战 作者： David M. Akinnusi 刊名： South African Journal of Human Resource Management, 2008, Vol.6 (2), pp.25 来源数据库： DOAJ期刊 关键词： Benchmarking ; Benchmarking process ; Human resources management ; Public sector ; Public sector management ; South Africa ; Africa. ; 摘要 这篇文章综述了人力资源管理(HRM)扮演个战略伙伴关系在管理中的作用。本文的重点是本文的重点是对人力资源管理在公共部门，那里大部分希望寄托在人力资源管理作为转化公共服务和实现所需的服务手段。在过程中采用的是，人力资源管理在公共部门已经发。关键词：标杆，标杆管理，人力资源管理，公共部门，公共部门在任何有组织的人类活动，人类自然会优先于其他资源，他们才能够引导和利用其他资源。作为南非公共部门机构的人力资源管理，标杆管理提出了他们的挑战。标杆管理提出了