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- 2016-12-29 发布于北京
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卓越五步激活营销队伍 【课程系统】: 【课程收益】: 1、不是:如何让天才做出惊人的成绩? 而是:让平凡人做出不同凡响的业绩。 2、认知“人”的特点,人性的根本,能够充分将各种技巧灵活运用,并根据不同的情景运用适合的领导风格带领团队前进。 3、培养理论联系实际的管理人才,能够从实际生活中找到一个点,来组织并激励自己和团队的每一个个体,为前行的目标而努力。 4、知行合一,建立目标,发挥“积极性、创造性、主动性”,变“要我做”为“我要做”,提高职场可塑性与竞争力。 5、“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,学会组织管理、团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置,培养具备强执行力的人才。 6、勇者不惧,知者不惑,仁者不忧!提升部门主管的敬业精神、忠诚度,能够和企业同呼吸、共命运,成为企业优秀的人才! 7、总结多年培训师经验,传授内功心法,帮助企业内训师克服演讲时的恐惧心理,学会调动学员积极性和参与性,技巧的应对各种局面。 一、培训背景 销售,一个永恒又需要不断发展的话题,当您站在这个角色之上,你在带领销售团队过程中,是否遇到以下困惑及问题: 为什么那么努力业绩还是上不去? 如何拥有销售人员追随你的人格魅力? 如何让超级业务员快速变成优秀团队教练? 如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的销售团队? 如何留住骨干销售人员:目标激励、面子激励、职业生涯、大胆授权、责
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