应急管理体系与能力建设.pptVIP

三、事故案例 ch05_20160912135119.mp4 应急处置程序要领 1、人身伤害事故处置 A、抢救受伤者（尽量保证受伤者不受到二次伤害，防止发生继发性损伤，尽量使用担架搬运）； B、保护现场； C、立即报告；D、采取正确措施控制事态扩大。 2、火灾、爆炸事故处置 A、组织灭火（切断电、气、油源），正确使用灭火器扑救初起火灾； B、立即报告、报警（组织扑救的同时，如不能控制火势立即报警）； C、转移危险品，组织疏散人员； D、抢救受伤者（组织抢救时注意自我保护）。 3、危险品储存、运输事故处置 A、保护现场（同时采取必要措施防止事故扩大）； B、立即报告、报警。 C、发生人生伤害事故、燃爆事故同上； D、发生危险品丢失被盗立即报警。 2.与班组建设和日常管理相结合 融入班组建设 交接班：预警指标、隐患 班前后会：应急培训、关键环节测试、应急物资装备维护 班组活动：竞赛、桌面演练、功能演练、测试、培训 融入日常管理 培训教育重要内容 应急设备设施管理 承包商管理 隐患排查 绩效考核 * 谢谢大家！ 首席质量官 * * 应急响应程序 救援行动 警情判断响应级别 启动预案 事态控制 应急结束(关闭) 应急恢复 现场指挥到位 应急资源调配 扩大应急 应急人员到位 接警 信息反馈 报警 安全生产事故 人员救助 工程抢险 警戒与交通管制 医疗救护 人群疏散 现场监测 环境保护