组织行为管理电子教案教学课件作者刘欣组织行为管理电子教案第1章课件.pptVIP

* 高职高专系列教材配套电子教案 高等教育出版社 高等教育电子音像出版社 主编 刘欣 （2007年版） 高职高专系列配套电子教案 目录 绪论 第一章 组织行为管理概述 第二章 组织行为管理的研究方法 第三章 个性心理 第四章 知觉与归因 第五章 态度管理 第六章 压力管理 第七章 激励管理 第八章 群体动力学 第九章 群体间的动力学 第十一章 领导行为与艺术 第十二章 组织结构与设计 第十三章 组织文化 第十四章 组织变革与发展 附录 课程手册 第十章 团队管理 绪 论 组织行为管理以一定组织中人的心理和行为的规律为研究对象，而组织中人的心理与行为又分为组织中的个体心理与行为、群体心理与行为和组织心理与行为三个层次。组织行为管理的研究目的就是要对上述三个层次的心理与行为进行预测、引导和控制，以便更合理地开发和利用人力资源，更有效地实现组织管理的战略目标。 《组织行为管理》作为管理类专业教学的核心课程，主要针对职业岗位（群）需求，涵盖最新的观点和方法，为渴望学习组织行为管理技术的高职院校师生及实际工作者提供一本适用、够用、管用和好用的教科书，这是我们编写这本书的初衷。因而，在编写过程中，我们高度重视教材内容的针对性、可读性与实用性，借鉴国内外成功的教材编写经验，在编写体例上力求有所创新，以更完美地表达我们的观点，增强说服力