人事行政部每周总结报告.pptVIP

行 政 部 周 报 W0838周报 （日期：2007.09.15-2007.09.21） 二、人事报表 三、人员流动率状况 人员流动率状况 原因分析：1,因新进员工对公司个人发展空间不是很了解; 2,新进员工对生产作业不是很熟;作业时感觉很辛 苦; 3,有的新进员工刚从家里过来,独生子女较多对 上班作息时间不是很适应; 应对措施：1,加强对新进员工岗前培训; 2,希望生产车间把生产作业指导书更加明了化; 四、培训计划完成率 培训情况 培训情况 培训情况 培训情况 培训计划完成率 培训计划项目: 品质理念/下工序是顾客 XXX 干膜机、曝光机、显影机操作培训 XXX 晒板机、菲林显影机操作培训 XXX 印刷机、烤箱操作培训 XXX 补强、冷压机操作指示 XXX 粘尘轮清洁操作指示