“国培计划”2016——示范性网络研修与校本研修整合项目简报 第一期“整合教研训力量启动研修活动”(上海师大附中附属龙华中学)20161104_9516840.doc

“国培计划”2016——示范性网络研修与校本研修整合项目简报 第一期“整合教研训力量启动研修活动”(上海师大附中附属龙华中学)20161104_9516840.doc

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“国培计划”2016——示范性网络研修与校本研修整合项目简报 第 1 期 徐汇区上海师大附中附属龙华中学 2016年11月4日 整合教研训力量??启动研修活动 上海师大附中附属龙华中学在11月4日的全体教工大会上,由杨校长解读了“信息技术助力基于课程标准教学的区域性转化与实践”(国培2016)的研修背景、意义、目的、内容、任务、方式和步骤,同时明确了研修管理的组织建构和任务。贺老师讲解了具体操作办法,唐老师提供了技术支持。值此,掀开了全校研修的大幕。 研修开始以来,全体老师互相帮助、互相督促,携手共进。教研组展开研讨,共同学习、反思,促进专业成长,都已经完成了第一阶段的学习,明确了个人“能力提升”计划。现正在进行第二阶段的学习,在专家报告指导下撰写研修单。老师们觉得这次研修对于教学很有针对性,专家讲座既有前瞻性、又贴近教学实际,很有收获。 学校将按照计划,继续把研修工作按照步骤扎实推进。 “信息技术助力基于课程标准教学的区域性转化与实践”(国培2016) 上海师大附中附属龙华中学2016学年校本研修计划 背景分析 为了全面贯彻学生发展核心素养的培养,徐汇区“十三五”教师培训要求2016学年的校本研修要基于学科课程标准,从教学目标、教学内容、教学评价等方面入手,梳理学科教学问题,并基于问题解决开发课程、实施培训。 我校已经初步形成“基于实践、同伴互助、专业引领、自我反思”的校本培训模式,并取得了一定的成果,推进了学校教学效率的提高,但是校本研修教研、科研、培训的整合力度还不够,教师信息技术应用能力不强,“基于课程标准的教学和评价”研究不够、措施不力。 基于以上原因和分析,制定了本学年示“范性网络研修与校本研修整合培训”项目校本培训计划,旨在利用教师网络研修社区,来提升全校教师的教育教学专业化水平。 项目主题:信息技术助力基于课程标准教学的区域性转化与实践。 研修目标 本项目的总体目标 依托“中国教师研修网” 校本研修社区,以“基于课程标准教学的区域性转化与实践”为载体,结合教师日常教育教学,采取“课中问、问中学、学中做、做中变”的混合研修模式,促进教师在协作中改进研修行为,提高研修效能。 实现网络研修与校本研修深度融合,提升教师信息技术应用能力和教学能力,创建并完善“个人空间—教师工作坊—研修社区”一体化的区域网络研修社区平台,打造线上线下有机结合的“教师学习共同体”,建立基于网络的区域与校本研修良性运行机制,推动教师培训常态化。 本项目参训率、合格率 在职在籍教师参训率100%,合格率100%。 本项目阶段具体目标 聚焦教师身心健康,感悟同伴师德事迹,欣赏自身践行师德行为,加深对职业理解,运用心理调适的方法策略,澄清认识,解析困惑,在实践中优化自身的师德行为。 聚焦“基于课程标准教学的区域性转化与实践”项目,分别完成一组教学设计(活动方案设计),并选择一个课时(一个活动)进行教学实践。 明确自身信息技术教学应用的优势、短板和努力重点,通过混合研修,掌握并熟练运用一项技能,助力课堂教学,转变学生学习方式。 聚焦边教边学和课例研究,掌握学情分析、课例研修的常用方法和技术;熟练掌握网上自主学习、协作学习和资源管理的方法和技术。 研修对象 全体学科教师 研修时间与学时 研修时间:2016年11月——2017年5月。 研修学时:线上(网络研修)学习80学时,线下(校本研修)40学时。 管理和考核 (一)组织管理 学校管理以校长为第一责任人,分管教学校长具体领导负责。学校师训专管员总体安排、协调落实,履行学校管理员职责;教导处、教科研室具体负责校本研修部分,组织教研组备课组精心组织校本研修实践;信息主管负责信息技术支持、上网操作指导等,其他各部门协同合作,上下形成合力。 (二)骨干培训者团队建设 由校长室、中层专职干部、学科教研组长、教学骨干等教师组成。 (三)考核评价 1、线上作业完成情况。按照学习流程和要求,学员需全程参与、按时完成全部研修项目的学习和作业,由中国教师研修网和区教院师训部考核,校师训管理员协助; 2、线下校本研修活动。学员需认真参加所有校本研修活动和作业,如有不符合要求者由教研组长汇总名单及情况报送学校教科研室,校教科研室考核后报送校师训管理员; 3、由校“十三五”校本研修工作小组进行终结性评价,评价等级分为优秀、合格、不合格三个等级。 课程内容 1、基于信息技术优化课堂教学; 2、基于信息技术转变学习方式; 3、网络与校本研修整合下的教师专业发展。 研修形式 混合培训: 依托教师网络研修社区,通过自主反思(问)——线上学习(学)——线下研讨(议)——学校研磨(研)——教学实践(用)——效果检测(检)——平台分享(展)——精品评选(评)的学习流程的循环,提升教学技能,改变

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