2013秋哲学管理第三次任务002答案 客观分60.docVIP

管理哲学2013秋作业3_0002 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：-- 单项选择题 多项选择题 判断题 简答题 一、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.??? 人们根据本民族的（ ?）来评判管理是否符合本民族的主流价值观 ? A. 文明 B. 文化 C. 法律 D. 教育 ??????满分：2??分 2.??? 管理本身是一个极其复杂的系统工程，简单可划分为管理价值和（? ） ? A. 管理理念 B. 管理经验 C. 管理实践 D. 管理理论 ??????满分：2??分 3.??? 最先进的管理模式可称之为是（ ?）的管理模式 ? A. 以人为中心 B. 以经济建设为中心 C. 以企业利益为中心 D. 以领导意志为中心 ? ??????满分：2??分 4.??? 任何管理系统都是（? ）的系统。 ? A. 相对开放 B. 绝对开放 C. 相对封闭 D. 绝对封闭 ??????满分：2??分 5.??? 经济管理者的统筹性作用要求其对经济管理在空间和时间上全面考虑，也就是坚持（? ）的观点。 ? A. 普遍联系 B. 质量互变 C. 矛盾 D. 联系和发展 ??????满分：2??分 6.??? 双因素理论的提出者是（? ?） ? A. 泰罗 B. 赫茨伯格 C. 麦克雷戈 D. 威廉·大内 ??????满分：2??分 7.??? ?荀子曰：人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：义。这里说的“义”是：（ ?） ? ? A. 人与人之间的照顾 B. 人与人之间的友情 C. 人与人的关系如何相宜 D. 人与人之间的义气 ??????满分：2??分 8.??? 协调是（ ?）的统一 ? A. 公平和效率 B. 大我与小我 C. 发展与和平 D. 联系与发展 ??????满分：2??分 9.??? （? ）决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。 ? A. 管理价值 B. 经济利益 C. 社会形象 D. 企业理念 ??????满分：2??分 10.??? 为了保证企业内外各不相同的部门之间，在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡，保证企业的统一领导和力量的集中，使各部门在同一目标下自觉合作的是（ ?） ? A. 会议协调 B. 部门协调 C. 内外协调 D. 多层次协调 ??????满分：2??分 二、多项选择题（共?10?道试题，共?30?分。） 1.??? 文化背景与经济管理思想的关系主要体现在哪些方面（? ） ? A. 文化因素潜移默化的影响着管理思想的特点和水平 B. 经济管理思想的飞跃来自文化的变迁和转移 C. 经济管理思想对文化大背景具有相对独立性 D. 一定的经济管理思想一旦形成就将成为文化的一部分 ??????满分：3??分 2.??? “以人为中心”管理模式的启示（? ? ） ? A. 人力资源是最宝贵的财富 B. 财富是最大的筹码 C. 给员工提供正确的世界观和价值观 D. 人性是唯利是图 ??????满分：3??分 3.??? 企业管理者需要从哪些方面，为员工提供服务(??? ?) ? A. 物质利益 B. 社会保险 C. 人群关系 D. 精神生活 ??????满分：3??分 4.??? 戴维·迈克提出的三种需求理论，是哪三种（?? ） ? A. 成就需求 B. 爱情需求 C. 权利需求 D. 亲和需求 ??????满分：3??分 5.??? 协调的提出，三个方面的客观依据是（? ） ? A. 相互的绝对信任 B. 主客体的共同目标 C. 一个以上的组织存在 D. 相互间有误解的可能 ? ??????满分：3??分 6.??? 马斯洛提出的人的五种需要，可分为哪几个方面（?? ?） ? A. 生存需要 B. 社会性需要 C. 自我实现需要 D. 完成他人需要 ??????满分：3??分 7.??? 协调的主要内容包括（?? ） ? A. 物物关系 B. 物人关系 C. 人际关系 D. 人与自然关系 ??????满分：3??分 8.??? ?在现实中，人们对价值的理解包括（ ） ? A. 政治经济学的价值 B. 社会科学中的价值 C. 日常生活中的价值 D. 哲学最高抽象意义上的价值 ??????满分：3??分 9.??? 可持续发展观包含哪些原则（??? ?） ? A. 生态原则 B. 经济持续 C. 社会持续 D. 文化持续 ??????满分：3??分 10.??? 企业的法律法规政策制度性协调有两个方面内容，即（?? ） ? A. 对外制度性协调 B. 对内制度性协调