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践行创新理念,做“创新型”教师——浅谈教育均衡化发展背景下的教师教育
在大声疾呼教育均衡化发展的当前,在浙江省出台提高农村教师素质四项工程的今天,作为我们农村小学,应该努力适应新形式,有针对性并积极开展好教师教育,让我们的农村教师做一个能适应新形式,特别是适应新课程需要的教师。当前,我国基础教育新的课程体系已进入全面实施的阶段。新课程体系在课程的目标、功能、内容、结构、实施、管理与评价等各方面都有了重大的改革,这一系列的改革无疑将改变教师的教学生活。广大教师是否能适应新课程的需要,转变角色,学习掌握新的教育观念和技能,不断自我更新和自我发展是现在教师教育工作成败的关键。新形式特别需要“创新型”的教师,教师教育应努力使教师成为“创新型”的教师。所以,当前的农村学校的教师教育必须认真做好以下几点:
一、营造一个自主和谐的创新氛围
现代心理学认为:“主体是个性的核心,是能够自觉、主动的认识和调控自己的心理和行为,。主体越鲜明,越能清楚地知道自己在做什么,为什么而做,该怎样做,越会自觉去做。”而人的创造力只有在感觉到“心理安全”和“心理自由”的条件下,才能获得最大限度的表现和发展,压制排斥现象会扼杀创新能力。
“创新型”教师的培养需要一个自主、和谐的创新环境。首先,各级教育管理部门本身应具有创新意识,为教师创造条件,机会,为他们搭建“创新教育“的舞台,鼓励教师多一点思考,多一点研究,少一点顾虑,让他们大显身手。其次,要有充分的图书资料等教学条件装备,诱发教师的创新欲望,促进他们的创新行动。最后,可利用办板报、校刊等校园文化建设浓厚创新氛围。
只有真正为教师创设了心理安全、心理自由、平等、舒畅的环境,让他们真正成为具有自主精神的人,让他们意识到他是自主的研究主体,意识到他本身就有创新和发展的潜力,让他们在创新教育中找到自我生命的价值,才有利于教师萌生和发挥最大限度的创新精神。
二、更新教师的教育观念
拉赛克和雅迪努对未来学校中的师生关系做了这样的预测,“由于教师积极参与自学过程,每个教师的创造性都受到了重视,指令性和专断性的师生关系将难以维持。教师的权威不在是建立在教师的被动和无知的基础上,而是建立在教师帮助教师积极参与、促进其充分发展的的能力基础上。”
在科技与教育竞争的热潮中,在我们面前的是以培养创新精神为重点的教育,一个有创新性的教师应能帮助学生在自学的道路上迅速前进,教育学生怎样的面对大量的信息,他更多的是一名向导、一名顾问,而不是机械地传递知识的简单工具。这无疑要求教育者应转变陈旧的传统教育观念,形成创新性的教育观念。
1、现代教育培养的是全面发展的人才,是适应未来的人才,要求教师更新教育目标、观念,确立以现代教学为目标的教育目标观。教育的对象是人,教师面对的是一群生动活泼具有丰富情感、思维活跃 、身心不断发展的儿童。同时,他们的发展又有明显的差异性,表现出来的是新型而又差异纷呈的个性,这就要培养教师具有新型的学生观。
2、创新教育要让教师在个性固有的基础上,各方面都得到有机、全面、和谐的发展,成为一个完整的、充满活力和富有个性的,又蕴藏巨大潜能和善于学习的人,所以,教师教育中应通过组织学习等方法促进教师更新质量观。
3、传统教师教育中,多”填鸭式“、“秧田式”等“规范有序”的教学模式,这抑制了教师自主发展的积极性,教师教育的质量也是可想而知的。“创新型”的教师应具有创新教育模式的观念,教师教育管理者应多鼓励教师根据现实条件采用 “探究法”、“自法发展法”、“小组合作法”等教师教育的教学模式。
4、教师应是学生主动的学习的榜样,教师在教学过程中应由传授知识向传递方法引伸,重视对学习方法的指导。“创新型”教师应有的创新的学习观念,教育管理者培养时也要十分重视。
三、加强理论知识的学习
有人说:“牛顿的苹果落地,爱因斯坦的光速发展,这些思想火花如果没有数学、物理知识作为基础会熄灭。灵感只光顾那些有准备的头脑。”任何新思维、新观念的产生都是建立在已有的理论基础上的。 1 2 后1页
优秀孩子培养感悟
优秀孩子培养感悟
一 开篇碎语
这篇育儿经验点滴,是应几位同事朋友的要求所作的,他们认为我在育儿方面有点成绩,希望我写点经验和感悟,供他们参考借鉴。我认为也可作笑料。
其实,我十分愿意把我的育儿经验告诉别人,因为我是教育管理工作者,也经常与别人谈起对青少年教育的看法,谈起自己教育孩子所走过的路。我在这里不是想夸耀我女儿最终考上了北大,而是想表明:通过一定的、正确的教育方法,可以把孩子培养成品行更好,素养更高的人。这也是别人对我培养孩子最感兴趣的地方,也是我引以为骄傲的地方。
但我也发现,我并不比别人高明,有很多同事朋友的教育
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