践行科学发展观促进机构编制宣传工作发展.docVIP

践行科学发展观促进机构编制宣传工作发展 十七大报告高屋建瓴，立意深远，是推进社会各项事业发展的行动纲领。部署的战略任务和明确的战略目标对机构编制部门既是挑战，又是机遇。机构编制管理被提到前所未有的战略高度，令人鼓舞，催人奋进。各级机构编制部门应抢抓机遇，奋力进取，自觉地把思想和行动统一到十七大精神上来，以更饱满的激情、更扎实的工作，推动机构编制管理事业又好又快发展 。 一、应以学习贯彻十七大精神为主线，着眼谋划新形势机构编制工作长远思路 十七大对机构改革的战略部署高瞻远瞩，主题鲜明，是推进机构改革和严格机构编制管理的战略方针，科学解决了当前机构编制管理方面存在的客观问题，具有重大的历史意义和现实的指导意义。各级机构编制部门应以科学发展观为统领，紧紧围绕十七大提出的改革发展新阶段的各项战略任务，不断转变观念，拓宽思路，积极谋划当地机构编制管理长远发展。要从统筹全局、理顺关系、提高效能、降低成本的战略高度出发，科学配置执政资源，不断强化政府政策调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。要不断建立完善权威、严肃、规范、有效的机构编制管理机制，促进经济和社会又好又快发展。 二、应以学习贯彻十七大精神为动力，着力推动机构编制工作向纵深发展 十七大部署的机构改革力度空前，目标明确，符合党心民心。它标志着新一轮的机构改革即将强劲开展，也标志着新形势下的机构编制管理工作任务将更加艰巨，时间将十